informations générales
Tessy-sur-Vire
CHEVALIER DIAG, société de diagnostics immobiliers et de diagnostics avant travaux recrute pour notre agence de Tessy Bocage.
Nous recherchons notre futur Alternant(e) en Ressources Humaines et recrutement qui sera directement rattaché à la responsable des Ressources Humaines.
Vos Missions :
Support au recrutement :
- Aider à la gestion du processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, prise de contact avec les candidats
- Participer à l'organisation des entretiens de recrutement et au suivi des retours auprès des candidats
- Mise à jour de la base de données des candidats, enregistrement des résultats des entretiens, suivi des décisions
- Maîtrise des jobboards Apec, Indeed, France Travail serait un plus.
Gestion administrative RH et mise à jour des données :
- Assurer la gestion des documents administratifs liés à la gestion des recrutements (attestations, fiches de suivi, etc.)
- Participer à l'organisation et la mise à jour des fichiers de suivi internes : gestion des demandes de formation, suivi des actions de développement des compétences, etc.
Les Compétences recherchées :
- Formation en Ressources Humaines (Bachelor ou Master)
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) (Maîtrisé)
- Rigueur, capacité à gérer plusieurs tâches et à travailler sur des projets multiples
- Bonnes capacités organisationnelles et sens du détail
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Discrétion et respect des informations confidentielles
Votre Profil :
- Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches
- Esprit d'initiative et curiosité pour les processus RH
- Autonomie et capacité à travailler de manière proactive
- Bonne communication et sens du travail en équipe
Type d'emploi : Alternance
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
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Vos Missions :
Support au recrutement :
- Aider à la gestion du processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, prise de contact avec les candidats
- Participer à l'organisation des entretiens de recrutement et au suivi des retours auprès des candidats
- Mise à jour de la base de données des candidats, enregistrement des résultats des entretiens, suivi des décisions
- Maîtrise des jobboards Apec, Indeed, France Travail serait un plus.
Gestion administrative RH et mise à jour des données :
- Assurer la gestion des documents administratifs liés à la gestion des recrutements (attestations, fiches de suivi, etc.)
- Participer à l'organisation et la mise à jour des fichiers de suivi internes : gestion des demandes de formation, suivi des actions de développement des compétences, etc.
Les Compétences recherchées :
- Formation en Ressources Humaines (Bachelor ou Master)
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) (Maîtrisé)
- Rigueur, capacité à gérer plusieurs tâches et à travailler sur des projets multiples
- Bonnes capacités organisationnelles et sens du détail
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Discrétion et respect des informations confidentielles
Votre Profil :
- Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches
- Esprit d'initiative et curiosité pour les processus RH
- Autonomie et capacité à travailler de manière proactive
- Bonne communication et sens du travail en équipe
Type d'emploi : Alternance
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
