informations générales
Au sein de l'équipe RH et sous rattaché au Responsable RH.
Missions :
- Gérer le recrutement des employés dans le respect du processus établi : création des offres d'emploi, pré-qualification, organisation des entretiens, réponses, intégration des collaborateurs
- Organiser les visites médicales
- La gestion administrative du personnel, incluant le suivi des contrats, des absences et des congés.
- Accompagner les managers et les collaborateurs en matière de règles, procédures ou outils RH
- S'assurer du respect de la réglementation pour l'ensemble des activités RH
- Contribuer au suivi des plans de développement individuels en lien étroit avec le Responsable Ressources Humaines
- Être à l'écoute des collaborateurs et alerter le Responsable Ressources Humaines en cas de problématiques spécifiques
Conditions d'exercice : Horaire de journée, du lundi au vendredi. Taux horaire : 13.19€. Indemnité transport : prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun.