informations générales
Nous recherchons pour notre client, société de transport, un assistant emploi F/H. Poste en CDD à pourvoir en septembre 2024 jusqu'à juin 2025.Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes :
- Organiser la gestion administrative des candidatures externes et internes et s'assurer de l'accueil des candidats et du bon déroulement des différentes phases du recrutement. (Prise de rdv, transmission des dossiers de candidatures, gestion d'agendas des chargées RH...)
- Assurer le premier niveau de gestion de l'intérim (suivi des commandes, renouvellement de contrats, suivi facturation...)
- Gérer administrativement les contrats de travail, avenants, fins de période d'essai, etc.
- Accueillir les nouveaux embauchés lors de la signature de leur contrat et vérifier les dossiers d'embauches.
- Mettre en forme les différents types de courriers et documents administratifs
- Gérer les appels téléphoniques du service emploi en évaluant au mieux leur importance De formation BAC+3 en ressources humaines, vous justifiez d'un an d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez le pack office. Votre esprit de synthèse et votre aisance relationnelle seront des qualités indispensables à votre réussite sur ce poste.
Conditions de travail :
Poste en CDD à pourvoir début septembre
Temps plein 37.30h donnant droit à des RTT
Rémunération à partir de 2075EUR brut + 13e mois + prime vacances + chèque déjeuner
Dispositifs d'épargne salariale
Mutuelle prise en charge à 100%
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Organiser la gestion administrative des candidatures externes et internes et s'assurer de l'accueil des candidats et du bon déroulement des différentes phases du recrutement. (Prise de rdv, transmission des dossiers de candidatures, gestion d'agendas des chargées RH...)
- Assurer le premier niveau de gestion de l'intérim (suivi des commandes, renouvellement de contrats, suivi facturation...)
- Gérer administrativement les contrats de travail, avenants, fins de période d'essai, etc.
- Accueillir les nouveaux embauchés lors de la signature de leur contrat et vérifier les dossiers d'embauches.
- Mettre en forme les différents types de courriers et documents administratifs
- Gérer les appels téléphoniques du service emploi en évaluant au mieux leur importance De formation BAC+3 en ressources humaines, vous justifiez d'un an d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez le pack office. Votre esprit de synthèse et votre aisance relationnelle seront des qualités indispensables à votre réussite sur ce poste.
Conditions de travail :
Poste en CDD à pourvoir début septembre
Temps plein 37.30h donnant droit à des RTT
Rémunération à partir de 2075EUR brut + 13e mois + prime vacances + chèque déjeuner
Dispositifs d'épargne salariale
Mutuelle prise en charge à 100%
