Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

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  • Lamentin

Sous l'autorité de la Responsable Administrative et Financière et en collaboration avec l'assistante Financière, vous intervenez en support des activités de comptabilité principalement.
Rattaché/e physiquement à la direction générale de la MILCEM, vous intervenez sur les volets suivants :
Missions Principales :
1. Comptabilité :
Traitement et saisie des opérantes courantes de comptabilité
Comptabilité analytique
Saisir et suivre les subventions
Préparer les factures de prestation de service et les saisir
Saisir les opérations bancaires et effectuer le rapprochement bancaire
Effectuer le lettrage et alerter en cas d'incohérence
Entretenir les relations avec les fournisseurs, suivi des commandes, des contrats de maintenance
Interlocuteur privilégié du cabinet d'expertise comptable et du Commissaire aux comptes
2. Classement et Gestion Administrative :
Constituer et mettre à jour les fichiers (fournisseurs, plateformes, clés).
Saisir et suivre les demandes de remboursement auprès de l'OPCO
Transmettre les informations administratives aux organismes partenaires.
Suivre les dossiers divers.
Profil Recherché :
Bac + 2
Maitrise des outils de traitement de texte, tableur
Connaissance en comptabilité générale et association
Maitrise de logiciel comptable, idéalement SAGECompta100.
Connaissance du secteur associatif (juridique, comptable et économique) serait un plus
Méthode de classement et d'archivage
Bonnes qualités rédactionnelles
Discrétion et confidentialité sont de rigueur sur ce poste.
Conditions et Avantages :
CDD de 1 an à temps complet (renouvellement possible).
Salaire de base : cotation 10 - indice professionnel 404
Tickets restaurant de 8 € par jour travaillé (prise en charge à 60 % par la ML).
Possibilité d'adhérer à la mutuelle d'entreprise AG2R (prise en charge à 60% par la ML).
35 heures/semaine
Congés payés : 2,92 jours / mois.
CCN des Missions Locales et PAIO.
Compétences Socles :
Assurer un suivi administratif.
Tenir la comptabilité.
Assurer le suivi administratif du personnel.
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