informations générales
Vous avez en charge :
- La compréhension des besoins
- Le sourcing et la publication des offres
- La conduite des entretiens de recrutement
- La sélection et la présentation des candidats
Vous participez à l'intégration des nouveaux collaborateurs et vous assurez le suivi administratif des contrats.
Vous avez une connaissance des métiers industriels et du bassin d'emploi (production et œnologie : opérateurs, machinistes régleurs, cuvistes, chargés d'analyse etc.)
Vous savez prendre en charge une volumétrie de recrutement importante.