informations générales
Mettre à jour et suivre des indicateurs RH
Suivre les intérimaires dans sa globalité
Travailler sur notre arborescence RH
Rédiger et diffuser les offres d'emploi
Créer un catalogue de formation
Continuer à dématérialiser tous nos dossiers RH
Créer tous nos modèles RH
Mettre à jour la procédure qualité RH
Créer les trames de contrats de travail en fonction des postes
Créer les pochettes d'embauches/accueil en fonction des postes.
Préparer les trames des entretiens annuels
Très bon maîtrise du pack office (word, excel, teams)