informations générales
Missions :
- Traiter et enregistrer les dossiers, factures et notes de frais
- Assurer la gestion des convocations / sessions / groupes
- Assurer le suivi réglementaire : déclarations fiscales et sociales, complétude juridique des dossiers, habilitations assurances, certifications AMF
- Assurer la gestion des DIFS, périodes de professionnalisation, inscriptions diplômantes (continu / alternance)
- Assurer la gestion des aspects logistiques, administratifs, et techniques liés à l'action de formation suivie
Mission dès que possible pour 6 semaines
* taux horaire : 11,88 à 13.19 selon expérience
23000 à 26000 annuel sur 13 mois
* avantages : tickets restaurant : 9.87 avec part patronale 5.92
* 13ième mois au prorata de la mission
* Durée mensuelle : 151,67H
* Temps de présence par semaine : 35H
Les horaires : Les plages fixes : de 9H à 11H30 et 14H à 16H Horaires de présence obligatoir Les plages variables : de 7H45 à 9H - de 11H30 à 14H - de 16H00 à 18H30 A adapter avec le manager.
Vous disposez d'une 1ère expérience e RH en service formation et vous connaissez le secteur bancaire.
- Bien connaître les activités et métiers de la banque
- Avoir le sens de l'organisation, un esprit de synthèse et d'analyse
- Etre force de proposition, savoir négocier et concrétiser
- Avoir le sens de l'écoute et faire preuve d'aisance relationnelle
- Etre pédagogue
- Capacités rédactionnelles