informations générales
Au sein du service ressources humaines, vous aurez en charge:
-La gestion de l'administration du personnel avec rigueur et efficacité
-L'intégration et le suivi des collaborateurs, de leur arrivée à leur évolution dans l'entreprise
-Accompagner la mobilité des salariés
-Contrôler, valider et analyser les notes de frais avec précision
-Suivre les indicateurs RH et proposer des actions pour améliorer les processus en place
De formation Bac+2 minimum en GEA ou RH, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire en milieu industriel.
Niveau d'anglais B1 pour échanger aisément avec les différents collaborateurs dans un environnement multiculturel
Une maîtrise solide du Pack Office est essentielle et les outils SIRH n'ont plus de secret pour vous
Autonomie, détermination, enthousiasme, organisation, flexibilité et polyvalence. et beaucoup de bonne humeur !
Intéressé(e) et disponible ?
Alors n'hésitez pas à postuler !!
Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèques vacances, locations vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux de 8%