informations générales
Alpes-Maritimes
Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'hôtellerie de luxe, un Assistant SIRH (H/F).
Poste basé à St Jean Cap Ferrat.
Sous l'autorité directe du Responsable Administration du Personnel, vous interviendrez dans un contexte de changement de SIRH et viendrez en appui à l'équipe en place.
Vos missions seront les suivantes :
Plateforme Workday :
-Procède à l'ouverture des postes à pourvoir dans le respect de la codification paie établi par le service Finance
-Procède à l'enregistrement des nouvelles embauches et veille/corrige/complète les informations transmises à la plateforme de paie II.
Logiciel de GTA : ADP Etime
-Vérifie le bon paramétrage de chaque collaborateur en fonction de son profil de paie
-Analyse quotidiennement le temps de travail des collaborateurs afin de mettre en évidence les éventuels disfonctionnements
-Rédige les manuels utilisateurs en fonction des degrés d'habilitation.
Plateforme de paie : ADP Celergo
-Vérifie le bon paramétrage de chaque collaborateur en fonction de son profil de paie
-Rédige les manuels utilisateurs en fonction des degrés d'habilitation.
Suivi et résolution des disfonctionnements
-Effectue le suivi des disfonctionnements de l'interface Workday - ADP Celergo jusqu'à leurs résolutions
-Effectue le suivi des disfonctionnements de l'interface ADP Etime jusqu'à leurs résolutions
-Regroupe tout disfonctionnement pour un faire un suivi et créer des indicateurs
-Effectue le suivi des disfonctionnements et erreur de paramétrage du journal de paie en fonction des besoins du service Finances.
-Formation supérieure en RH
-Expérience en gestion de données indispensable
-Connaissance du milieu hôtelier est un plus
-Appétence aux nouvelles technologies d'informatisation
-Bases solides en gestion de paie et analyse des temps de travail
-Excellente maîtrise des logiciels bureautiques, notamment excel et powerpoint
-Excellente maîtrise de l'anglais
Salaire selon profil de 2700 à 3000 brut/mois pour 39 heures
Horaires : 9h 17h20 avec coupure déjeuner de 30 mn (restauration sur place et gratuite)
Ce profil vous correspond ?
Faites-nous vite parvenir votre candidature, le poste est à pourvoir au plus tôt.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePoste basé à St Jean Cap Ferrat.
Sous l'autorité directe du Responsable Administration du Personnel, vous interviendrez dans un contexte de changement de SIRH et viendrez en appui à l'équipe en place.
Vos missions seront les suivantes :
Plateforme Workday :
-Procède à l'ouverture des postes à pourvoir dans le respect de la codification paie établi par le service Finance
-Procède à l'enregistrement des nouvelles embauches et veille/corrige/complète les informations transmises à la plateforme de paie II.
Logiciel de GTA : ADP Etime
-Vérifie le bon paramétrage de chaque collaborateur en fonction de son profil de paie
-Analyse quotidiennement le temps de travail des collaborateurs afin de mettre en évidence les éventuels disfonctionnements
-Rédige les manuels utilisateurs en fonction des degrés d'habilitation.
Plateforme de paie : ADP Celergo
-Vérifie le bon paramétrage de chaque collaborateur en fonction de son profil de paie
-Rédige les manuels utilisateurs en fonction des degrés d'habilitation.
Suivi et résolution des disfonctionnements
-Effectue le suivi des disfonctionnements de l'interface Workday - ADP Celergo jusqu'à leurs résolutions
-Effectue le suivi des disfonctionnements de l'interface ADP Etime jusqu'à leurs résolutions
-Regroupe tout disfonctionnement pour un faire un suivi et créer des indicateurs
-Effectue le suivi des disfonctionnements et erreur de paramétrage du journal de paie en fonction des besoins du service Finances.
-Formation supérieure en RH
-Expérience en gestion de données indispensable
-Connaissance du milieu hôtelier est un plus
-Appétence aux nouvelles technologies d'informatisation
-Bases solides en gestion de paie et analyse des temps de travail
-Excellente maîtrise des logiciels bureautiques, notamment excel et powerpoint
-Excellente maîtrise de l'anglais
Salaire selon profil de 2700 à 3000 brut/mois pour 39 heures
Horaires : 9h 17h20 avec coupure déjeuner de 30 mn (restauration sur place et gratuite)
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