informations générales
Vous identifiez les meilleurs profils sur le marché de l'emploi pour le site de Mérignac, comptant environ 970 personnes.
En charge du recrutement, de l'intégration et de la fidélisation de nos nouveaux collaborateurs, vos missions sont :
- Le sourcing (système interne de gestion des candidatures, jobboards & réseaux sociaux.) ;
- L'analyse des profils et la présélection des candidats (entretien téléphonique) ;
- L'organisation de tests (techniques, anglais, personnalité.) ;
- L'entretien de recrutement ;
- Débriefing Manager ;
- Etablissement de la proposition salariale ;
- L'accueil et l'intégration des entrants ;
- La fidélisation des salariés.
Le recrutement concerne tous types de contrats ; tout type de population : compagnons, techniciens, chef d'équipe, Ingénieurs et Cadres. ; tout type de secteur : maintenance, fabrication, Bureau d'Etudes et fonctions Support.
Par ailleurs vous êtes ouvert(e) à des missions annexes éventuelles gestion de l'intérim, suivi formation.