informations générales
1/ Relations sociales : Comité Social et Économique et Comité de Groupe
- Préparer l'ordre du jour et les convocations
- Préparer les dossiers pour envoi aux membres
- Rédiger et diffuser le procès-verbal
- Assurer la gestion administrative des réponses de la Direction aux questions posées par les délégués du personnel
2/Négociations
- Préparer l'ordre du jour et les convocations
- Rédiger le compte-rendu et relevé de décision le cas échéant
- Assurer la mise en forme des accords et leur publicité
3/ Suivi médical des salariés
- Gérer les visites médicales (embauche, reprise, suivi) des salariés en lien avec le pool administratif du médecin du travail et du médecin conseil