informations générales
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)
Vous assistez le responsable comptable et financier sur la gestion administrative des ressources humaines, pour ce faire vous assurez les missions suivantes :
sur le volet paie :
- préparer les fiches de salaires et analyser le fichier des écritures analytiques comptables
- gérer et suivre les congés payés et les RTT
- suivre les arrêts maladie et transmettre les informations pour DSN, les demandes d'indemnités journalières auprès de la caisse de prévoyance
- transmettre et vérifier les éléments des DSN
sur le volet RH :
- rédiger les projets de contrats de travail en lien avec les responsables de services
- effectuer les déclarations préalables à l'embauche (DPAE)
- gérer et suivre les visites médicales
- rédiger et mettre à jour les fiches de poste en lien avec les responsables de services
- établir le plan de formation en lien avec la Direction Générale et les demandes de prise en charge et de remboursement auprès de l'organisme de formation
- suivre les contrats intérimaires, déclaration des heures, suivi facturation à ce titre vous êtes en relation avec les agences d'emploi
- contrôler et régler les frais de déplacements du personnel
- demander et suivre les attestations de vigilance et les listes nominatives des salariés étrangers soumis à autorisation de travail
Enfin, saisir les actes fonciers dans le logiciel ARAVIS et assister le service juridique immobilier sur certaines missions
De formation BAC 2 ou Licence en ressources humaines assortie d'une expérience significative de 5 ans minimum,
Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
Vous faites preuve de confidentialité, d'organisation et de rigueur, vous hiérarchisez vos priorités et vous travaillez dans le respect des délais impartis
Vous faites de la veille sociale
Vous vous montrez polyvalent, autonome, ponctuel et pragmatique
Vous appréciez le travail en équipe
Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques et la connaissance d'Aravis serait un plus
Poste en 36.5 heures hebdomadaires dont 1.5 de JRTT
Rémunération sur 13 mois et prime vacance au prorata temporis
Alors n'hésitez plus ! Postulez ! notre client a besoin de vos compétences !
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous assistez le responsable comptable et financier sur la gestion administrative des ressources humaines, pour ce faire vous assurez les missions suivantes :
sur le volet paie :
- préparer les fiches de salaires et analyser le fichier des écritures analytiques comptables
- gérer et suivre les congés payés et les RTT
- suivre les arrêts maladie et transmettre les informations pour DSN, les demandes d'indemnités journalières auprès de la caisse de prévoyance
- transmettre et vérifier les éléments des DSN
sur le volet RH :
- rédiger les projets de contrats de travail en lien avec les responsables de services
- effectuer les déclarations préalables à l'embauche (DPAE)
- gérer et suivre les visites médicales
- rédiger et mettre à jour les fiches de poste en lien avec les responsables de services
- établir le plan de formation en lien avec la Direction Générale et les demandes de prise en charge et de remboursement auprès de l'organisme de formation
- suivre les contrats intérimaires, déclaration des heures, suivi facturation à ce titre vous êtes en relation avec les agences d'emploi
- contrôler et régler les frais de déplacements du personnel
- demander et suivre les attestations de vigilance et les listes nominatives des salariés étrangers soumis à autorisation de travail
Enfin, saisir les actes fonciers dans le logiciel ARAVIS et assister le service juridique immobilier sur certaines missions
De formation BAC 2 ou Licence en ressources humaines assortie d'une expérience significative de 5 ans minimum,
Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
Vous faites preuve de confidentialité, d'organisation et de rigueur, vous hiérarchisez vos priorités et vous travaillez dans le respect des délais impartis
Vous faites de la veille sociale
Vous vous montrez polyvalent, autonome, ponctuel et pragmatique
Vous appréciez le travail en équipe
Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques et la connaissance d'Aravis serait un plus
Poste en 36.5 heures hebdomadaires dont 1.5 de JRTT
Rémunération sur 13 mois et prime vacance au prorata temporis
Alors n'hésitez plus ! Postulez ! notre client a besoin de vos compétences !
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées
