informations générales
Nous sommes à la recherche d'un Assistant Ressources Humaines H/F en contrat à durée déterminée de 3 mois.
En tant qu'Assistant Ressources Humaines, vous serez rattaché.e à la Responsable Ressources Humaines Site et travaillerez en étroite collaboration avec tous les services de l'entreprise.
Votre rôle consistera principalement à assurer la polyvalence des missions liées aux ressources humaines, notamment la gestion de l'intérim, le déploiement du plan de développement des compétences, la participation aux processus de recrutement, ainsi que toutes autres missions relatives à la fonction RH au sein de la société.
Pour occuper ce poste, vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau bac2 en ressources humaines, ou justifier d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, de préférence dans le secteur industriel.
La maîtrise du pack Office est indispensable, et des connaissances en gestion de la paie et en droit social seraient appréciées. Une expérience avec le logiciel Kelio serait un réel atout.
Vos qualités d'écoute et de communication, votre respect de la confidentialité, votre intégrité, votre rigueur ainsi que votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes motivé.e, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature dès que possible.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn tant qu'Assistant Ressources Humaines, vous serez rattaché.e à la Responsable Ressources Humaines Site et travaillerez en étroite collaboration avec tous les services de l'entreprise.
Votre rôle consistera principalement à assurer la polyvalence des missions liées aux ressources humaines, notamment la gestion de l'intérim, le déploiement du plan de développement des compétences, la participation aux processus de recrutement, ainsi que toutes autres missions relatives à la fonction RH au sein de la société.
Pour occuper ce poste, vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau bac2 en ressources humaines, ou justifier d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, de préférence dans le secteur industriel.
La maîtrise du pack Office est indispensable, et des connaissances en gestion de la paie et en droit social seraient appréciées. Une expérience avec le logiciel Kelio serait un réel atout.
Vos qualités d'écoute et de communication, votre respect de la confidentialité, votre intégrité, votre rigueur ainsi que votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
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