informations générales
Comment envisagez-vous de contribuer à notre succès en tant que Chargé(e) de recrutement ?
En tant que partenaire essentiel du processus de recrutement, vous serez chargé(e) d'identifier, d'attirer et de sélectionner les talents pour notre client.
- Publier des annonces sur divers canaux pour maximiser la visibilité des opportunités disponibles
- Élaborer des stratégies de sourcing pour identifier et attirer des profils rares et spécialisés
- Conduire les préqualifications téléphoniques et organiser des entretiens de recrutement pour évaluer les candidats potentiels
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5 mois avec possibilité de prolongation
- Salaire: 12.64 euros/heure avec 13ème mois au prorata de présence
- Horaires : 37h30 : 8h30 - 12h / 13h ou 13h30 - 17h ou 17h30
Vous pouvez également profiter de ces avantages supplémentaires :
- RTT
- Souplesse sur les horaires
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn tant que partenaire essentiel du processus de recrutement, vous serez chargé(e) d'identifier, d'attirer et de sélectionner les talents pour notre client.
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- Durée: 5 mois avec possibilité de prolongation
- Salaire: 12.64 euros/heure avec 13ème mois au prorata de présence
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