informations générales
Maine-et-Loire
- Prise en compte et suivi des besoins en recrutement sur les différents chantiers.
- Sourcing, lien avec les responsables de chantiers
- Présélection téléphonique et suivi des candidats.
- Etablissement des dossiers administratifs.
- Suivi des intégrations des collaborateurs.
- Rencontre avec les acteurs locaux (informations collectives, jobdating, salon.).
- Rencontre des collaborateurs.
- Relation avec les agences d'intérim et suivi quotidien.
- Veille sur les méthodes de recrutement