informations générales
Adecco Hub Solutions Le Havre recrute un profil administratif au service paie H/F .
Nous sommes à la recherche d'un ou une Technicien Gestion des temps et administration du personnel
MISSIONS :
Contrôler et valider l'activité du personnel de l'entreprise en respect des conventions collectives, des accords ou usages de l'entreprise afin de permettre le suivi du temps de travail et la bonne collecte des éléments de paie :S'assurer la typologie des heures : activité normale, activité en astreintes, activité dans le cadre d'un travail programmé de week-end ou de nuit.Vérifier les éléments variables de paie : indemnités et primes
Saisir lorsque cela est nécessaire les interventions de salariés dans notre logiciel de gestion des temps et archiver les relevés.
- Assurer le lien avec les chefs de secteur pour correction des éventuelles anomalies : Organiser des réunions de validation pour les chefs de secteur, transmettre ses connaissances.
- Transmettre les relevés d'heures des intérimaires à leur agence.
- Etablir les tableaux de suivi des temps de travail et savoir les interpréter pour guider l'encadrement au respect de l'annualisation de temps de travail.
- Organiser des réunions avec les chefs de secteur pour le suivi de l'annualisation du temps de travail
- Traiter les mails du pôle concernant la gestion des temps Apporter un support téléphonique auprès des collaborateurs dans votre domaine d'intervention.
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MISSIONS :
Contrôler et valider l'activité du personnel de l'entreprise en respect des conventions collectives, des accords ou usages de l'entreprise afin de permettre le suivi du temps de travail et la bonne collecte des éléments de paie :S'assurer la typologie des heures : activité normale, activité en astreintes, activité dans le cadre d'un travail programmé de week-end ou de nuit.Vérifier les éléments variables de paie : indemnités et primes
Saisir lorsque cela est nécessaire les interventions de salariés dans notre logiciel de gestion des temps et archiver les relevés.
- Assurer le lien avec les chefs de secteur pour correction des éventuelles anomalies : Organiser des réunions de validation pour les chefs de secteur, transmettre ses connaissances.
- Transmettre les relevés d'heures des intérimaires à leur agence.
- Etablir les tableaux de suivi des temps de travail et savoir les interpréter pour guider l'encadrement au respect de l'annualisation de temps de travail.
- Organiser des réunions avec les chefs de secteur pour le suivi de l'annualisation du temps de travail
- Traiter les mails du pôle concernant la gestion des temps Apporter un support téléphonique auprès des collaborateurs dans votre domaine d'intervention.
