informations générales
Horaires :35 /semaine du lundi au vendredi, poste de journée
Rémunération : 2000 à 2200 brut mensuel sur 13 mois
Poste basé à Chalampé (68490)
-Vous assurez la gestion et l'administration des Ressources Humaines
-Vous êtes garant du respect des dispositions légales et conventionnelles pour l'ensemble de la vie au travail
-Vous êtes l'interlocuteur privilégié pour toutes questions RH et assurez les liens avec les experts RH Groupe
-Vous assurez le recueil et le suivi de l'ensemble des informations nécessaires à la bonne gestion du contrat de travail (arrêt de travail, suivi d'heures, variables de paie... )
-Vous assurez le suivi des indicateurs sociaux
-Vous faites le lien avec les agences intérimaires et les services de l'emploi
-Vous êtes partenaire de l'ensemble des managers pour la gestion et le développement des compétences, l'optimisation de l'organisation et la conduite de changements
-Vous êtes le Conseil RH : Être le point de contact RH des salariés sur toutes leurs problématiques RH au quotidien (congés, formation, droit du travail etc)
-Vous participez à l'animation des relations sociales
-Vous participez à des projets transverses Groupe
-Vous intervenez sur des missions administratives du site : notamment les commandes et le suivi des factures..
-De formation niveau 7 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience réussie minimum de 3 ans dans un poste similaire, idéalement en industrie
-Vous maitrisez parfaitement l'administration et le management des ressources humaines
-Vous avez de solides connaissances juridiques et en droit du travail
-Personne de dialogue, vous disposez de très bonnes aptitudes relationnelles et de coordination de projet
-Votre rigueur, votre grand sens de l'organisation et une forte adaptabilité aux méthodes et aux personnes vous permettent de mener de fronts plusieurs projets
-Vous maitrisez les outils bureautiques et numériques