informations générales
Tout d'abord, en communication avec les managers, vous analysez les besoins de la société ainsi que les critères des postes recherchés.
Ensuite, vous rédigez les annonces, sourcez et analysez les différentes candidatures afin de trouver les candidats correspondant au poste. Ainsi, vous réalisez tout le processus de recrutement, de la pré-qualification du candidat, de l'entretien, jusqu'à la validation et la proposition d'embauche.
Dans le cadre de ces recrutements, vous échangez régulièrement avec les manager et réalisez des reportings.
Vous assurez également la relation entre le Groupe et les écoles.
Enfin, vous accompagnez et suivez les cabinets de recrutements dans la recherche des postes en tensions.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI basé à Cholet.
La rémunératoin est à négocier selon le profil.