informations générales
Manpower CHATEAUROUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant/Gestionnaire Ressources Humaines (RH).
En tant que membre à part entière de l'équipe RH, vous serez impliqué sur plusieurs aspects :
- Gestion administrative : traitement des formalités liées à l'embauche et suivi des dossiers administratifs salariés (contrats, avenants, absences, médecine du travail)
- Recrutement et intégration : Animation du recrutement avec le responsable RH, organisation des entretiens et organisation des périodes d'intégration des nouveaux arrivants.
- Animation Actions QVT : Déploiement et suivi des actions QVT de l'entreprise
- Gestion des alternants et des intérimaires : recrutements et suivi (relevés heures, stages, lien écoles.)
- Support à l'ensemble de l'équipe RH : projets RH transverses
- Appui administratif à la paie : collecte et suivi des éléments variables en lien avec le gestionnaire paie (chèque déjeuner, Suivi des remboursements IJSS.)
Pour réussir dans ce poste, vous justifiez impérativement :
- D'une expérience significative dans un service RH ou en tant qu'assistant de direction, idéalement dans un environnement industriel.
- D'une formation Bac2 en RH ou doté d'une expérience significative sur des fonctions d'assistant/gestionnaire RH, administratif.
- D'une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et idéalement d'un logiciel de gestion des temps.
- Doté de qualité en matière d'organisation de votre travail, d'autonomie, d'adaptation de rigueur et du sens des priorités.
- D'une capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés et à travailler dans un environnement dynamique et international.
Ce que nous offrons
- Une mission au cœur d'une entreprise à taille humaine
- Une opportunité de développer vos compétences sur des missions variées
- Un treizième mois
- 2 jours de congés payés supplémentaires ENTREPRISE
- L'accès à notre restaurant d'entreprise
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn tant que membre à part entière de l'équipe RH, vous serez impliqué sur plusieurs aspects :
- Gestion administrative : traitement des formalités liées à l'embauche et suivi des dossiers administratifs salariés (contrats, avenants, absences, médecine du travail)
- Recrutement et intégration : Animation du recrutement avec le responsable RH, organisation des entretiens et organisation des périodes d'intégration des nouveaux arrivants.
- Animation Actions QVT : Déploiement et suivi des actions QVT de l'entreprise
- Gestion des alternants et des intérimaires : recrutements et suivi (relevés heures, stages, lien écoles.)
- Support à l'ensemble de l'équipe RH : projets RH transverses
- Appui administratif à la paie : collecte et suivi des éléments variables en lien avec le gestionnaire paie (chèque déjeuner, Suivi des remboursements IJSS.)
Pour réussir dans ce poste, vous justifiez impérativement :
- D'une expérience significative dans un service RH ou en tant qu'assistant de direction, idéalement dans un environnement industriel.
- D'une formation Bac2 en RH ou doté d'une expérience significative sur des fonctions d'assistant/gestionnaire RH, administratif.
- D'une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et idéalement d'un logiciel de gestion des temps.
- Doté de qualité en matière d'organisation de votre travail, d'autonomie, d'adaptation de rigueur et du sens des priorités.
- D'une capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés et à travailler dans un environnement dynamique et international.
Ce que nous offrons
- Une mission au cœur d'une entreprise à taille humaine
- Une opportunité de développer vos compétences sur des missions variées
- Un treizième mois
- 2 jours de congés payés supplémentaires ENTREPRISE
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