informations générales
Travailler chez Manpower c'est appartenir à un groupe international du secteur des ressources humaines.
Notre agence Manpower DOLE recherche un(e) Conseiller(ère) pour agrandir son équipe !
Le poste est à DOLE dans le Jura (39), des déplacements sur une autre agence peuvent être à prévoir.
Vos journées seront bien remplies :
-Assurer l'accueil physique et téléphonique,
-Traiter les candidatures et sélectionner des candidats à proposer aux clients,
-Rédiger et diffuser des offres d'emplois,
-Renseigner et prendre en charge les demandes clients,
-Assurer des visites de postes en industrie,
-Assurer le sourcing, le recrutement de candidats et la bonne compréhension des règles de travail,
-Rédiger des synthèses d'entretien
-Etablir les contrats de travail,
-Traiter les demandes et réclamations de nos clients et intérimaires,
-Travail en binôme / back-up implant pour plusieurs de nos clients, ...
Les journées s'organisent selon les horaires d'ouvertures de l'agence :
du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h.
Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en recrutement.
Les qualités requises obligatoires pour ce poste sont :
-l'écoute : aussi bien pour les intérimaires que pour les clients. Vous devez impérativement aimer le contact humain et savoir faire preuve d'empathie,
-polyvalence et priorisation : être capable de passer d'un sujet à un autre en priorisant les tâches,
-faire preuve d'une grande rigueur administrative : appliquer les process, les règles du code du travail et règlementations,
-capacité d'adaptation : environnements de travail, typologie de contacts, diversité des tâches,
-savoir travailler en autonomie et en équipe
-avoir une bonne maitrise de la langue française (oral et l'écrit) et des outils informatiques, ...
Manpower propose de nombreux avantages (tickets restaurant, CE, mutuelle d'entreprise... )
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNotre agence Manpower DOLE recherche un(e) Conseiller(ère) pour agrandir son équipe !
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Vos journées seront bien remplies :
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-Traiter les candidatures et sélectionner des candidats à proposer aux clients,
-Rédiger et diffuser des offres d'emplois,
-Renseigner et prendre en charge les demandes clients,
-Assurer des visites de postes en industrie,
-Assurer le sourcing, le recrutement de candidats et la bonne compréhension des règles de travail,
-Rédiger des synthèses d'entretien
-Etablir les contrats de travail,
-Traiter les demandes et réclamations de nos clients et intérimaires,
-Travail en binôme / back-up implant pour plusieurs de nos clients, ...
Les journées s'organisent selon les horaires d'ouvertures de l'agence :
du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h.
Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en recrutement.
Les qualités requises obligatoires pour ce poste sont :
-l'écoute : aussi bien pour les intérimaires que pour les clients. Vous devez impérativement aimer le contact humain et savoir faire preuve d'empathie,
-polyvalence et priorisation : être capable de passer d'un sujet à un autre en priorisant les tâches,
-faire preuve d'une grande rigueur administrative : appliquer les process, les règles du code du travail et règlementations,
-capacité d'adaptation : environnements de travail, typologie de contacts, diversité des tâches,
-savoir travailler en autonomie et en équipe
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