Assistant / Assistante de gestion du personnel

Vos missions seront:

Traiter les demandes des collaborateurs, des managers et des partenaires RH, adressées via l'outil de gestion des demandes

- Assurer l'accueil physique et téléphonique

- Assurer un rôle de conseil et d'information auprès des collaborateurs, des managers et des partenaires RH

Gestion administrative :

- Assurer la gestion administrative de l'embauche à la sortie des salariés
- Traiter les mouvements de personnel
- Gérer les cartes professionnelles, les visites médicales, l'habillement, les attestations,
- Gérer les congés sans solde, les temps partiels, saisir les mesures disciplinaires
- Préparer le reporting social (bilan social, rapport de situation comparée, ...)
Gestion des temps :
- Enregistrer les absences, contrôler les justificatifs
- Suivre les horaires variables
- Saisir le pointage et effectuer les corrections de pointage

Gestion de la paye :
- Saisir les éléments de rémunération (éléments fixes et variables, remboursements transport...)
- Préparer, contrôler et corriger la paie
- Instruire les demandes d'acomptes sur salaire
- Traiter les soldes de tout compte

Gestion des carrières :

- Saisir les augmentations individuelles, les nominations et changements de catégorie
- Participer à la préparation des dossiers de commissions de classement

Ce poste, basé à NEUILLY PLAISANCE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.