informations générales
Sous la supervision de la responsale du pôle opérationnel France/Siège, vous prenez en main les éléments administratifs liés à la gestion du personnel. Cette gestion inclut les dossiers individuels du personnel afférents à la carrière, la rémunération et la protection sociale dans le respect de la loi et des règles internes applicables en la matière.
Vos responsabilités principales sont les suivantes :
Gestion administrative des salarié.e.s
Gestion administrative RH, de l'embauche à la sortie des salariés
Maintenance des dossiers du personnel
Suivi des tableaux de bord et des indicateurs en lien avec le suivi RH des salarié.e.s
Suivi des stagiaires et alternant.e.s
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Gestion administrative des salarié.e.s
Gestion administrative RH, de l'embauche à la sortie des salariés
Maintenance des dossiers du personnel
Suivi des tableaux de bord et des indicateurs en lien avec le suivi RH des salarié.e.s
Suivi des stagiaires et alternant.e.s
