informations générales
Hallignicourt
Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable.
560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini !
Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients.
Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être.
C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble.
Le poste :
Envie de rejoindre un groupe dynamique et en plein essor ?
Le bureau COLSON, notre partenaire, et sa vingtaine de collaborateurs t'attendent pour partager avec toi de nouvelles aventures !
Dans le cadre d'un remplacement, et placé sous la supervision des experts-comptables, tu auras pour missions :
? Le secrétariat courant, la frappe de courriers, publipostage?
? La gestion du courrier (distribution, affranchissement, expédition)
? L'accueil téléphonique et physique (renseigner, orienter)
? La gestion des fournitures
? Le classement et l'archivage des dossiers'
? Etablissement de la facturation du cabinet
? Suivi des comptes clients (encaissements, relances, ?)
? Tenue d'indicateurs liée à l'activité du cabinet
? Suivi et établissement des tableaux éléments variables de paie
? Tenue comptable d'un portefeuille clients
Le profil :? Avec une formation de type BTS gestion de la PME ou équivalent, tu as 2 ans d'expérience sur un poste équivalent en cabinet.
? Tu es volontaire, motivé(e), organisé(e), rigoureux(se), autonome et tu disposes d'un excellent relationnel qui fait de toi une personne incontournable dans l'organisation.
? Tu maîtrises des outils informatiques comme les outils de la gamme Microsoft Office.
? A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La fourchette de rémunération :
Entre 22 K euros et 26 K euros brut fixe annuel hors primes et avantages.
Le processus de recrutement :
Entretien téléphonique ;
Entretien physique avec le directeur de bureau.
- Début du contrat : Pas de date précise
- Diplôme(s) requis : BAC +2
- Expérience requise : + de 2 ans
- Salaire : Entre 22000 et 26000 euros brut par an
Les avantages (poste + entreprise) :
- Primes
- Tickets resto
- Comité d'entreprise
- Horaires flexibles
- Participation au transport
- RTT
- Épargne salariale
- Réductions tarifaires
- Place de parking
- Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année.
- Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation.
- Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement.
- Une carte restaurant de 10 euros par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur.
- Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur.
- Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an.
- Un CSE actif.
- Des horaires flexibles et annualisés.
Profil recherché :
Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini !
Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients.
Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être.
C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble.
Le poste :
Envie de rejoindre un groupe dynamique et en plein essor ?
Le bureau COLSON, notre partenaire, et sa vingtaine de collaborateurs t'attendent pour partager avec toi de nouvelles aventures !
Dans le cadre d'un remplacement, et placé sous la supervision des experts-comptables, tu auras pour missions :
? Le secrétariat courant, la frappe de courriers, publipostage?
? La gestion du courrier (distribution, affranchissement, expédition)
? L'accueil téléphonique et physique (renseigner, orienter)
? La gestion des fournitures
? Le classement et l'archivage des dossiers'
? Etablissement de la facturation du cabinet
? Suivi des comptes clients (encaissements, relances, ?)
? Tenue d'indicateurs liée à l'activité du cabinet
? Suivi et établissement des tableaux éléments variables de paie
? Tenue comptable d'un portefeuille clients
Le profil :? Avec une formation de type BTS gestion de la PME ou équivalent, tu as 2 ans d'expérience sur un poste équivalent en cabinet.
? Tu es volontaire, motivé(e), organisé(e), rigoureux(se), autonome et tu disposes d'un excellent relationnel qui fait de toi une personne incontournable dans l'organisation.
? Tu maîtrises des outils informatiques comme les outils de la gamme Microsoft Office.
? A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La fourchette de rémunération :
Entre 22 K euros et 26 K euros brut fixe annuel hors primes et avantages.
Le processus de recrutement :
Entretien téléphonique ;
Entretien physique avec le directeur de bureau.
- Début du contrat : Pas de date précise
- Diplôme(s) requis : BAC +2
- Expérience requise : + de 2 ans
- Salaire : Entre 22000 et 26000 euros brut par an
Les avantages (poste + entreprise) :
- Primes
- Tickets resto
- Comité d'entreprise
- Horaires flexibles
- Participation au transport
- RTT
- Épargne salariale
- Réductions tarifaires
- Place de parking
- Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année.
- Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation.
- Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement.
- Une carte restaurant de 10 euros par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur.
- Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur.
- Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an.
- Un CSE actif.
- Des horaires flexibles et annualisés.
Profil recherché :
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