informations générales
Saint-Pierre-de-Chandieu
L'agent exercera ses fonctions sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle Finances / RH.
Tâches principales :
- Ressources Humaines :
o Assistance à la responsable de pôle (préparation des dossiers de promotion interne, mise à jour des entretiens professionnels, .)
o Gestion et suivi des arrêtés RH ;
o Gestion et suivi des réponses aux candidatures ;
o Suivi des courriers entrants et sortants ;
o Suivi des visites médicales en lien avec la CCEL ;
o Mise en ligne des annonces de recrutement (choix du candidat avec analyse des offres à bien justifier) ;
o Suivi des stages.
- Finances :
o Instruction des demandes de subvention en lien avec la responsable Finances ;
o Suivi des conventions ;
o .
Cette liste peut évoluer en fonction des nécessités du service et des appétences du candidat.
Profil recherché / connaissances :
- capacité d'organisation, rigueur et discrétion
- Travail en autonomie, capacité d'adaptation
- A l'aise avec l'outil informatique (Excel, Word, Outlook)
- qualités rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe
- Diplôme BEP/CAP à Bac+2 (assistant de gestion, secrétariat, assistant administratif, .) et/ou expériences similaires
Poste :
- type d'emploi : emploi permanent (ouvert aux contractuels) à temps complet
- grade : adjoint administratif, adjoint administratif principal de 2ème classe, adjoint administratif principal de 1ère classe
- fonction : agent administratif- ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les candidatures sont à envoyer par mail à assist.rh@mairie-stpierredechandieu.com.