informations générales
Toulon
La Mutuelle Verte recherche un Gestionnaire en Prévoyance Santé (F/H).
Fonction
Au sein du service Développement et de l'Unité Gestion des Contrats santé, vous aurez comme principales missions :
La gestion administrative des dossiers de nos adhérents :
- Affiliations, radiations,
- Modifications des contrats : changement de situation de famille, de RIB,
de coordonnées de contact, de niveau de garantie,
Le traitement des e-mails entrants - la rédaction de mails sortants
La réalisation des actions de back office en lien avec l'intégration des Déclarations Sociales Nominatives (DSN) reçues de nos entreprises adhérentes.
Profil
De formation BAC+2, idéalement, vous possédez une expérience en gestion des contrats de complémentaire Santé.
Vous êtes organisé(e), sérieux (se), rigoureux (se) et impliqué(e) dans vos missions.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Poste proposé
Durée du contrat : CDI temps plein - 38 H / semaine (par accord d'entreprise)
Date d'embauche : au plus tôt
Rémunération
Salaire : 25 500 € par an. La rémunération s'entend sur 13 mois.
Avantages :
Titres restaurant (carte Up'déjeuner),
Espace déjeuner/détente,
RTT- CET,
Intéressement/Participation,
Surcomplémentaire retraite (PER), Prévoyance, CSE (réductions tarifaires),
PEC à 75 % de l'abonnement transport public, aide mensuelle à l'abonnement parking pour les véhicules, mise à disposition d'un local à trottinettes (recharges électriques gratuites).
Nous assurons en interne la formation des collaborateurs et leur accompagnement.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireFonction
Au sein du service Développement et de l'Unité Gestion des Contrats santé, vous aurez comme principales missions :
La gestion administrative des dossiers de nos adhérents :
- Affiliations, radiations,
- Modifications des contrats : changement de situation de famille, de RIB,
de coordonnées de contact, de niveau de garantie,
Le traitement des e-mails entrants - la rédaction de mails sortants
La réalisation des actions de back office en lien avec l'intégration des Déclarations Sociales Nominatives (DSN) reçues de nos entreprises adhérentes.
Profil
De formation BAC+2, idéalement, vous possédez une expérience en gestion des contrats de complémentaire Santé.
Vous êtes organisé(e), sérieux (se), rigoureux (se) et impliqué(e) dans vos missions.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Poste proposé
Durée du contrat : CDI temps plein - 38 H / semaine (par accord d'entreprise)
Date d'embauche : au plus tôt
Rémunération
Salaire : 25 500 € par an. La rémunération s'entend sur 13 mois.
Avantages :
Titres restaurant (carte Up'déjeuner),
Espace déjeuner/détente,
RTT- CET,
Intéressement/Participation,
Surcomplémentaire retraite (PER), Prévoyance, CSE (réductions tarifaires),
PEC à 75 % de l'abonnement transport public, aide mensuelle à l'abonnement parking pour les véhicules, mise à disposition d'un local à trottinettes (recharges électriques gratuites).
Nous assurons en interne la formation des collaborateurs et leur accompagnement.
