informations générales
Périgueux
Missions :
- Suivre, contrôler et adapter les plannings des groupes éducatifs, des équipes de surveillants de nuit et des astreintes en coordination avec les chefs de service concernés.
- Mettre en œuvre les outils de communication et de suivi de la Démarche d'Amélioration continue de la Qualité.
- Réaliser des travaux administratifs dont la construction, la mise à jour et l'exploitation d'outils RH et de tableaux de bord pour la Direction.
Compétences requises :
- Très bonne maîtrise des outils informatiques
- Posséder des qualités organisationnelles et rédactionnelles, un sens de l'écoute, de l'efficacité dans vos tâches et savoir faire preuve de discrétion.
- Sens du travail en équipe indispensable
- Capacités à prioriser et traiter plusieurs demandes ou problématiques d'ordre différents
Conditions :
- BAC + 2
- Débutant accepté
- Connaissances sur les bases RH (contrat, temps de travail, .)
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- Mettre en œuvre les outils de communication et de suivi de la Démarche d'Amélioration continue de la Qualité.
- Réaliser des travaux administratifs dont la construction, la mise à jour et l'exploitation d'outils RH et de tableaux de bord pour la Direction.
Compétences requises :
- Très bonne maîtrise des outils informatiques
- Posséder des qualités organisationnelles et rédactionnelles, un sens de l'écoute, de l'efficacité dans vos tâches et savoir faire preuve de discrétion.
- Sens du travail en équipe indispensable
- Capacités à prioriser et traiter plusieurs demandes ou problématiques d'ordre différents
Conditions :
- BAC + 2
- Débutant accepté
- Connaissances sur les bases RH (contrat, temps de travail, .)
