informations générales
Rhône
Le service agriculture et développement rural est chargé de la mise en œuvre de l'ensemble des mesures du développement rural.
Le travail consiste essentiellement dans la vérification de la présence et de la conformité de pièces administratives ou comptables dans les dossiers de demande de paiement d'aides agricoles liées au développement rural dans le cadre de la politique agricole commune.
MISSIONS :
-Réalisation des contrôles d'ordonnancement avant mise en paiement des aides (contrôles administratifs portant sur la présence et la conformité de pièces composant le dossier) :
Pour les dossiers relevant des Programmes de Développement Rural Régionaux (PDR) de la programmation 2014/2022 gérés sous l'application Osiris.
Pour les interventions liées au Plan Stratégique National (PSN) de la programmation 2023/2027 : les mesures déclinées en Auvergne Rhône Alpes et la mesure « protection des troupeaux » pour la France entière sauf la région PACA, gérées sous les applicatifs dédiés.
-Réalisation des tâches administratives en lien avec le contrôle avant paiement
Profil recherché exigé:
Connaissances générales des politiques agricoles, rurales, et environnementales,
connaissance des réglementations relatives au Feader,
connaissance de l'environnement administratif et institutionnel de l'ASP
connaissances comptables et financières
Savoir-Faire:
très bonne maîtrise des outils bureautiques, rigueur et méthode, disponibilité et polyvalence, aptitudes rédactionnelle et relationnelles, capacités d'analyse,
C'est un emploi qui requière rigueur, méthode, capacités d'analyse et à travailler en équipe.
Le temps moyen de traitement d'un dossier est de l'ordre de 45 minutes.
Une formation et un suivi sont assurés par les responsables de l'équipe. Plusieurs semaines sont nécessaires pour atteindre une autonomie correcte.
La personne recrutée pourra bénéficier de tickets restaurant selon la réglementation en vigueur.
La rémunération est basée sur l'indice 366 (indice majoré de la fonction publique). D'éventuelles expériences professionnelles dans des emplois similaires pourront être pris en compte dans la rémunération.
CDD pouvant être reconduit.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe travail consiste essentiellement dans la vérification de la présence et de la conformité de pièces administratives ou comptables dans les dossiers de demande de paiement d'aides agricoles liées au développement rural dans le cadre de la politique agricole commune.
MISSIONS :
-Réalisation des contrôles d'ordonnancement avant mise en paiement des aides (contrôles administratifs portant sur la présence et la conformité de pièces composant le dossier) :
Pour les dossiers relevant des Programmes de Développement Rural Régionaux (PDR) de la programmation 2014/2022 gérés sous l'application Osiris.
Pour les interventions liées au Plan Stratégique National (PSN) de la programmation 2023/2027 : les mesures déclinées en Auvergne Rhône Alpes et la mesure « protection des troupeaux » pour la France entière sauf la région PACA, gérées sous les applicatifs dédiés.
-Réalisation des tâches administratives en lien avec le contrôle avant paiement
Profil recherché exigé:
Connaissances générales des politiques agricoles, rurales, et environnementales,
connaissance des réglementations relatives au Feader,
connaissance de l'environnement administratif et institutionnel de l'ASP
connaissances comptables et financières
Savoir-Faire:
très bonne maîtrise des outils bureautiques, rigueur et méthode, disponibilité et polyvalence, aptitudes rédactionnelle et relationnelles, capacités d'analyse,
C'est un emploi qui requière rigueur, méthode, capacités d'analyse et à travailler en équipe.
Le temps moyen de traitement d'un dossier est de l'ordre de 45 minutes.
Une formation et un suivi sont assurés par les responsables de l'équipe. Plusieurs semaines sont nécessaires pour atteindre une autonomie correcte.
La personne recrutée pourra bénéficier de tickets restaurant selon la réglementation en vigueur.
La rémunération est basée sur l'indice 366 (indice majoré de la fonction publique). D'éventuelles expériences professionnelles dans des emplois similaires pourront être pris en compte dans la rémunération.
CDD pouvant être reconduit.
