informations générales
La Réunion
Le/la candidat(e) idéal(e) aura une expérience préalable en gestion administrative et sera capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
Une polyvalence administrative, comptable et commerciale !
Responsabilités :
* L'accueil physique et téléphonique
* Gestion des courriels
* Préparation et suivi des dossiers administratifs
* Établissement des devis et factures
* Suivi des factures et des paiements
* Tenue de la comptabilité en lien avec le cabinet comptable
* Coordination avec les différents services de l'entreprise
* Assistance auprès des gérants
* Suivi des dossiers du personnel
* Suivi des congés et absences du personnel
* Organisation des formations et développement des compétences du personnel
Compétences requises :
* Excellentes compétences en communication écrite et orale
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
* Maîtrise de la comptabilité courante
* Connaissance approfondie des logiciels de gestion commerciale tels que EBP ou Microsoft Business Central
* Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
* Sens de l'organisation et rigueur
* Expérience préalable en gestion administrative (minimum 6 mois souhaitée)
Qualifications :
* Bac +2 en gestion, administration ou domaine similaire
Poste en CDI / Temps plein base 35H par semaine
Débutant(e) accepté(e)
Salaire : 1900 euros BRUT ( NEGOCIABLE SELON PROFIL ET COMPETENCES )
Formation en interne prévue.
POSTE A POURVOIR DE SUITE !
CV + LETTRE DE MOTIVATION SONT UN PLUS !