informations générales
Quimper
l'agroalimentaire.
Pour assurer son expertise, l'ADRIA recrute un Assistant Administratif
(H/F) pour rejoindre son équipe dédiée à la gestion administrative et au déploiement des
opérations.
Vos missions :
Vous intégrerez une équipe de 7 personnes dédiée à la gestion administrative et au
déploiement des opérations, et contribuerez tout particulièrement à la mise en place
administrative et logistique des prestations de formation.
Vous serez amené(e) à :
- Gérer les sessions de formation Intra et Inter-entreprises (inscriptions des stagiaires, conventions de formation, feuilles d'émargements, traitement des questionnaires de satisfaction, facturation),
- Participer à l'organisation des formations présentielles (gestion de déplacements, envoi de convocations, envoi des supports pédagogiques),
- Participer à la mise en place des formations distancielles (envoi des liens de connexion et des notices techniques, saisie des sessions sur la plateforme d'émargements en ligne, traitement des questionnaires de satisfaction),
Le tout dans le respect des procédures qualité liées à notre certification Qualiopi.
Votre profil:
De formation niveau Bac minimum, en secrétariat / assistanat, Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
- Vous aimez le travail en équipe
- Vous avez le sens du service
- Vous êtes rigoureux, organisé et réactif dans votre travail
- Vous êtes capable de vous adapter et de prendre des initiatives
- Vous avez un bon niveau d'orthographe et de grammaire en langue française
- Vous maitrisez l'outil informatique et notamment les logiciels du Pack Office (Word, Excel, PPT).
Vous serez formé sur les logiciels et plateformes internes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre l'ADRIA c'est contribuer à sa dynamique de développement et ses ambitions
innovantes. C'est aussi rejoindre une structure en pleine évolution, soucieuse de répondre au
mieux aux attentes des adhérents et clients.
Il s'agit d'un poste en CDD à Quimper, sur un remplacement de congé maternité (temps plein
annualisé sur plage horaire variable 8h00/18h00, rémunération selon expérience, carte déjeuner,
mutuelle et une équipe CSE dynamique).
Prise de poste début janvier 2025