informations générales
Bouches-du-Rhône
Reliance RH et Ideal Profeel recrutent un talent de choix pour renforcer les équipes de son partenaire : une belle association marseillaise.
En tant qu'Assistant(e) de gestion vous assurerez :
Vous assistez le Responsable d'Agence et/ou le Responsable de Secteur dans la gestion administrative et commerciale de l'agence plus particulièrement pour la gestion des plannings et le suivi des prestations mises en œuvre :
Organisation et gestion des plannings
Gestion administrative des offres d'emploi et suivi des candidatures
Accueil physique et téléphonique de tous les visiteurs
Vérification des plannings et envoi dans les délais
Constitution des dossiers des dossiers des nouvelles recrues
Renseignement de premier niveau pour les prospects
Gestion des absences des salariés et des clients
Réalisation des formalités d'embauche (DPAE, préparation des contrats de travail, etc)
Mise en place des prestations (Mutuelle par exemple)
Traitement du courrier de l'agence (arrivées et départs)
Gestion des visites médicales
Assistance à l'élaboration des dossiers de prise en charge
Vos atouts pour réussir vos missions :
Titulaire d'un Bac+2, vous avez une expérience et/ou formation dans la gestion administrative du personnel et une expérience et/ou formation dans le secrétariat commercial.
Vous avez une totale maîtrise de l'outil informatique.
Capacité d'adaptation, rigueur et prise d'initiative.
Votre patience et votre relationnel font également partie de vos atouts.
Les plus du poste :
Entreprise leader sur son secteur d'activité et en fort développement
24h / semaine sur 4 jours de travail
RTT
Prime sur objectifs
Amplitude horaire de 8H-18H
1370€ brut/mensuel (temps partiel 24h)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn tant qu'Assistant(e) de gestion vous assurerez :
Vous assistez le Responsable d'Agence et/ou le Responsable de Secteur dans la gestion administrative et commerciale de l'agence plus particulièrement pour la gestion des plannings et le suivi des prestations mises en œuvre :
Organisation et gestion des plannings
Gestion administrative des offres d'emploi et suivi des candidatures
Accueil physique et téléphonique de tous les visiteurs
Vérification des plannings et envoi dans les délais
Constitution des dossiers des dossiers des nouvelles recrues
Renseignement de premier niveau pour les prospects
Gestion des absences des salariés et des clients
Réalisation des formalités d'embauche (DPAE, préparation des contrats de travail, etc)
Mise en place des prestations (Mutuelle par exemple)
Traitement du courrier de l'agence (arrivées et départs)
Gestion des visites médicales
Assistance à l'élaboration des dossiers de prise en charge
Vos atouts pour réussir vos missions :
Titulaire d'un Bac+2, vous avez une expérience et/ou formation dans la gestion administrative du personnel et une expérience et/ou formation dans le secrétariat commercial.
Vous avez une totale maîtrise de l'outil informatique.
Capacité d'adaptation, rigueur et prise d'initiative.
Votre patience et votre relationnel font également partie de vos atouts.
Les plus du poste :
Entreprise leader sur son secteur d'activité et en fort développement
24h / semaine sur 4 jours de travail
RTT
Prime sur objectifs
Amplitude horaire de 8H-18H
1370€ brut/mensuel (temps partiel 24h)
