informations générales
Vos missions:
RESSOURCES HUMAINES
contrats, avenants, saisie des feuilles d'heures, stc, tenue des dossiers du personnel (vérification des titres de séjour, vérification des pièces administratives, préparation des dossiers CDD/CDI), suivi médical des salariés, entretiens professionnels, suivi du plan de formations et organisation des formations, acomptes, AT/MP (déclaration accident du travail, gestion des maladies professionnelles).
JURIDIQUE
suivi des procédures (avertissements, licenciements, ruptures conventionnelles, inaptitudes avec ou sans reclassement), gestion des IRP (préparation d'une réunion CSEE)
EXPLOITATION
commandes mensuelles, commandes exceptionnelles, saisie des factures fournisseurs, clôture des marges brutes
RENTREE D'ARGENT
suivi de la situation de créances, relance clients, suivi des règlements clients
CLIENTS
rédaction d'un contrat client, facturation clients.
A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap.
Accès PMR (Personne à mobilité réduite) prévu et poste accessible aux personnes déficientes auditives (pas de contact téléphonique).
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JURIDIQUE
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EXPLOITATION
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RENTREE D'ARGENT
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CLIENTS
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A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap.
Accès PMR (Personne à mobilité réduite) prévu et poste accessible aux personnes déficientes auditives (pas de contact téléphonique).
