Assistant / Assistante de direction

Dans un organisme de vacances adaptées organisées.

Missions :
- assistera la direction dans le suivi de gestion des ressources humaines et le suivi comptabilité,
- veillera sur les appels à projets auxquels l'association peut être elligible - viendra en soutien à l'équipe de coordination pour la mise en place des séjours,
- garantira la bonne gestion des dossiers.

Tâches :
- gestion des ressources humaines (paies, documents fins de contrat, contrats) - Médecine du travail,
- pointage des comptes et classement des pièces comptables - devis et facturation des séjours, suivi et relance,
- recherches de financements et mécénats, appels à projet - rapprochement bancaire,
- constitution des dossiers salariés,
- suivi des relations clients-fournisseurs et règlements - préparation des règlements,
- participation aux journées de formation - rédaction de compte rendus de réunions.

Qualités requises :
- bonne maîtrise des outils informatiques,
- capacité à travailler en équipe,
- adaptabilité, rigueur, discrétion professionnelle.

POSTE EVOLUTIF