informations générales
CRIT INTERIMCDI
En terme de ressources humaines :
- Aide à la gestion des CSE par le biais des connaissances juridiques
- Aide à la gestion et suivi des IRP (Election, organisation des réunions, envoi des convocations, mise en forme des PV...)
- Suivi des actions de reclassement
- Définition des besoins de recrutement avec détail des misions
- Aide à l'élaboration du plan de formation, plan de développement des compétences
- Participation à l'élaboration des supports de communications internes et gestion de l'affichage
- Appui à la mis en oeuvre de projet RH
- Application des procédures RH dans le cadre légal
En terme de de comptabilité :
- Facturation client et suivi des encaissements (relances)
- Saisie des écritures bancaires et rapprochement bancaires
- Lettrages des comptes clients et fournisseurs
- Suivi budgétaire
- Aide à la réalisation des tableaux de bord
En terme d'assistance de direction :
- Gestion administrative
- Communication et relationnel
- suivi opérationnel
- Alimentation des tableaux de bord
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- Diplôme de niveau BAC+2
- Excellente maîtrise des outils bureautiques
- Capacité d'organisation et de gestion des priorités
- Bonnes compétences en communication écrite et orale
- Autonomie, rigueur et discrétion
Si vous êtes passionné(e) par l'assistanat de direction et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste dès maintenant!