informations générales
Montverdun
Missions principales :
1- Gestion commerciale et relationnelle :
- Assurer le bien-être et la satisfaction des résidents en veillant à la qualité des services fournis.
- Développer et mettre en œuvre des actions commerciales pour promouvoir la résidence.
- Accueillir et accompagner les nouveaux résidents ainsi que leurs familles.
- Entretenir des relations de qualité avec les partenaires locaux (prestataires, administrations, médecins, etc.).
2- Gestion des ressources humaines :
- Superviser et coordonner le personnel de la résidence (planning, recrutement, intégration, formation, etc.).
- Veiller à une bonne organisation du travail et assurer un climat social harmonieux.
- Garantir le respect des règles et procédures en matière de droit du travail et de sécurité.
3- Gestion budgétaire et administrative :
- Assurer le suivi du budget et la gestion financière de la résidence.
- Contrôler et optimiser les coûts tout en garantissant la qualité des prestations.
- Veiller au bon suivi des dossiers administratifs et réglementaires.
Profil recherché :
- Expérience significative dans la gestion d'établissements de services, idéalement en résidence services séniors, hôtellerie ou secteur médico-social.
- Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles.
- Capacité à gérer une équipe et à travailler en autonomie.
- Maîtrise des outils informatiques et de gestion.
- Sens du service, dynamisme et réactivité.
Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et participer au bien-être de nos résidents ?
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