informations générales
Grasse
MISSIONS PRINCIPALES
1. Renforcer la collaboration avec le Centre Hospitalier de Grasse
o Faciliter les échanges entre la maison médicale de garde et le centre hospitalier.
o Assurer le suivi des actions conjointes et le développement des projets collaboratifs.
2. Coordination et rédaction de projets de santé et de parcours de soins
o Élaborer et formaliser des projets en lien avec les besoins identifiés.
o Travailler en partenariat avec les acteurs du réseau de santé.
3. Accompagnement des médecins dans leur exercice en maison médicale de garde
o Assurer le support administratif des médecins.
o Former et accompagner les professionnels dans l'utilisation du logiciel métier et des outils numériques.
4. Gestion administrative et logistique
o Élaborer et suivre le planning des gardes.
o Gérer les stocks et assurer le réapprovisionnement en matériel et fournitures.
5. Renforcer le lien avec la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) du Pays de Grasse
o Collaborer activement avec le réseau de ville et autres acteurs locaux de santé.
6. Soutien à la gestion de l'association
o Rédiger les procès-verbaux des réunions.
o Organiser les conseils d'administration et les assemblées générales.
o Assurer le suivi administratif et financier de la vie associative.
7. Organisation de formations interprofessionnelles
o Planifier et coordonner les formations pour les professionnels de santé.
o Veiller à leur bon déroulement logistique et administratif.
CONDITIONS DU POSTE
- Type de contrat : CDI
- Lieu de travail : Maison Médicale de Garde de Grasse, lieu de consultation et siège social, CH de Grasse, CPTS du pays de Grasse.
- Horaires : Temps plein (possibilité d'horaires variables en fonction des réunions ou événements).
- Rémunération : Selon expérience et convention applicable.
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o Faciliter les échanges entre la maison médicale de garde et le centre hospitalier.
o Assurer le suivi des actions conjointes et le développement des projets collaboratifs.
2. Coordination et rédaction de projets de santé et de parcours de soins
o Élaborer et formaliser des projets en lien avec les besoins identifiés.
o Travailler en partenariat avec les acteurs du réseau de santé.
3. Accompagnement des médecins dans leur exercice en maison médicale de garde
o Assurer le support administratif des médecins.
o Former et accompagner les professionnels dans l'utilisation du logiciel métier et des outils numériques.
4. Gestion administrative et logistique
o Élaborer et suivre le planning des gardes.
o Gérer les stocks et assurer le réapprovisionnement en matériel et fournitures.
5. Renforcer le lien avec la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) du Pays de Grasse
o Collaborer activement avec le réseau de ville et autres acteurs locaux de santé.
6. Soutien à la gestion de l'association
o Rédiger les procès-verbaux des réunions.
o Organiser les conseils d'administration et les assemblées générales.
o Assurer le suivi administratif et financier de la vie associative.
7. Organisation de formations interprofessionnelles
o Planifier et coordonner les formations pour les professionnels de santé.
o Veiller à leur bon déroulement logistique et administratif.
CONDITIONS DU POSTE
- Type de contrat : CDI
- Lieu de travail : Maison Médicale de Garde de Grasse, lieu de consultation et siège social, CH de Grasse, CPTS du pays de Grasse.
- Horaires : Temps plein (possibilité d'horaires variables en fonction des réunions ou événements).
- Rémunération : Selon expérience et convention applicable.
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