informations générales
Ecquevilly
Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, l'assistant de direction (H/F), sous l'autorité du Directeur de l'établissement, aura pour principales missions :
Missions principales pour le pole ESAT
Mise en place et suivi du plan de développement des compétences
Suivi des fiches d'événements indésirables et réclamations, du PACQ, des fiches action et des éléments de preuve
Suivi des indicateurs associatifs : qualité, CPOM, financiers, enquête ANAP, enquêtes diverses (Insee,.)
Calcul de l'activité mensuelle et suivi des ETP, rapport d'activité annuel (activité, qualité, formation, RH), bilan social
Rédaction des ordres du jour et compte-rendu de réunions , des annonces de recrutement internes et externes et publication
Calcul de la prime d'intéressement des travailleurs handicapés et rédaction des courriers
Rédaction de courriers complexes, des notes d'information et de service
Contrôle des plannings et compteurs des salariés et travailleurs
Suivi des heures de délégations des élus du pôle
Suivi des admissions et postes à recruter, du planning des réunions du soir et des plannings de réunions
Organisation des temps festifs des travailleurs et salariés
Référent qualité du pôle et référent RH
Gestion des messageries des ESAT
Adresse
ESAT du Petit Parc/ ESAT La grange St Louis
ZA du Petit Parc / Le Technoparc
22 rue des Fontenelles/ 23 rue Charles Edouard Jeanneret
78920 ECQUEVILLY / 78300 POISSY
Régime
-CDI-Temps plein -12 RTT
Date de prise de fonction
Immédiatement
Salaire selon CCNT du 15 mars 1966
Grille technicien supérieur
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 050,00€ à 2 500,00€ par mois
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise
RTT
Programmation :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Formation:
Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Expérience:
Assistant de direction h/f ou similaire: 2 ans (Requis)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions principales pour le pole ESAT
Mise en place et suivi du plan de développement des compétences
Suivi des fiches d'événements indésirables et réclamations, du PACQ, des fiches action et des éléments de preuve
Suivi des indicateurs associatifs : qualité, CPOM, financiers, enquête ANAP, enquêtes diverses (Insee,.)
Calcul de l'activité mensuelle et suivi des ETP, rapport d'activité annuel (activité, qualité, formation, RH), bilan social
Rédaction des ordres du jour et compte-rendu de réunions , des annonces de recrutement internes et externes et publication
Calcul de la prime d'intéressement des travailleurs handicapés et rédaction des courriers
Rédaction de courriers complexes, des notes d'information et de service
Contrôle des plannings et compteurs des salariés et travailleurs
Suivi des heures de délégations des élus du pôle
Suivi des admissions et postes à recruter, du planning des réunions du soir et des plannings de réunions
Organisation des temps festifs des travailleurs et salariés
Référent qualité du pôle et référent RH
Gestion des messageries des ESAT
Adresse
ESAT du Petit Parc/ ESAT La grange St Louis
ZA du Petit Parc / Le Technoparc
22 rue des Fontenelles/ 23 rue Charles Edouard Jeanneret
78920 ECQUEVILLY / 78300 POISSY
Régime
-CDI-Temps plein -12 RTT
Date de prise de fonction
Immédiatement
Salaire selon CCNT du 15 mars 1966
Grille technicien supérieur
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 050,00€ à 2 500,00€ par mois
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise
RTT
Programmation :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Formation:
Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Expérience:
Assistant de direction h/f ou similaire: 2 ans (Requis)
