informations générales
Saint-Laurent-du-Var
COMPETENCES REQUISES :
- Maîtrise des outils de bureautique : Word, Excel, Outlook, Powerpoint, gestion base de données
- Maîtrise des techniques et des outils de secrétariat de direction
- Connaissances en comptabilité
- Connaissances en ressources humaines
- Bonne maîtrise de la communication écrite et de l'expression de la langue française
- Maîtrise de la communication en anglais obligatoire
- Capacité à évaluer l'urgence d'une demande
- Gestion des situations délicates
- Analyse et gestion des demandes d'information.
- Rigueur, autonomie
- Sens de l'organisation
- Discrétion
- Diplomatie
- Sens du relationnel et du travail en équipe
- Force de proposition
- Disponibilité, réactivité
ACTIVITE DU POSTE :
- Assurer la fonction d'interface des directeurs avec pour principales missions :
- Accueil physique et téléphonique en sachant hiérarchiser (degré d'importance, d'urgence), filtrer, rediriger, transmettre
- Organiser le traitement et la diffusion des informations
- Organisation et mise à jour des dossiers, du classement de manière adéquate (électroniquement ou papier) et de l'archivage
- Suivi des dossiers du bureau
- Organisation du bureau et maintien de l'outil de travail
- Gestion de l'agenda et des priorités
- Gestion des flux de documents entrant et sortant
- Organisation et préparation des déplacements, des réunions et des rendez-vous
- Assistance dans l'administration des ventes : commandes fournisseurs, négociation des tarifs remisés, mise à jour constante des tarifs fournisseurs, édition de devis, édition des factures
- Recherche de nouveaux clients dans la base de données Double Trade, sur Internet et transmission à la Responsable de Projets
- Suivi comptable : transmission des factures fournisseurs et de ventes, des relevés bancaires et toutes informations utiles dans la base de données et dans le logiciel comptable, récupération des factures mensuelles, rapprochement bancaire
- Echanges quotidiens avec le cabinet comptable au niveau de la remonté des informations en accord avec la direction, sur le plan comptable et social
- Suivi des ressources humaines : édition des contrats dans le respect de la Convention Collective et du droit du travail et en accord avec la direction, édition de candidatures sur moteurs de recherche d'emplois
- Suivi des dossiers litiges en cours, relance paiement des factures clients
- Gestion du site internet en place, mise à jour des photos et des nouveaux projets
CONTRAT CDI - 35H - planning hebdomadaire de 9 à 12h et de 14 à 18h
Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail stimulant et que vous souhaitez contribuer activement à notre succès, nous serions ravis de recevoir votre candidature.