informations générales
RH
Organiser les visites médicales d'embauche, périodique, de reprise ou à la demande de l'employeur auprès des Organismes de la Médecine du Travail des différents établissements des 3 Sociétés
Recenser tous les éléments nécessaires à l'embauche d'un nouveau salarié
Elaborer les Contrats de Travail du personnel embauché ainsi que leurs avenants
Réaliser le tableau mensuel des éléments préparatoires et le transmettre au cabinet de paie pour l'élaboration des bulletins de paie
Gestion des notes de frais, heures supp, absences
Comptabilité et Administratif
Facturation clients
Gestion de la trésorerie
Préparation des règlements à effectuer
Relances clients
Salaire à définir en fonction de votre expérience sur un poste similaire entre 2100 et 2500EUR brut mensuel.
35h du lundi au vendredi : 9h00 12h30 13h30 17h00
Pour ce poste, nous recherchons une personne étant titulaire d'un Bac +2 et ayant une expérience en gestion ou la comptabilité.