Assistant / Assistante de direction

* Gestion de la comptabilité : *
Saisir et traiter les opérations comptables (factures, banques, etc.).
* Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs.
* Établir les déclarations fiscales et sociales.


* Gestion de la paie : *
Préparer et établir les bulletins de paie pour l'ensemble du personnel.
* Gérer les déclarations sociales et les charges afférentes.
* Assurer le suivi des absences, congés et autres éléments variables de paie.


* Reporting et analyses : *
Élaborer des tableaux de bord financiers et de gestion.
* Analyser les résultats financiers et proposer des actions d'amélioration.
* Participer à la préparation des budgets et des prévisions financières.


* Polyvalence administrative et commerciale : *
Assister la direction dans diverses tâches administratives.
* Contribuer à l'optimisation des procédures internes.


* Maîtrise des outils de comptabilité et de gestion de la paie.
* Connaissances en droit social et fiscal.
* Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
* Aisance relationnelle et esprit d'équipe.