informations générales
Membre de la Direction Générale, l'agent peut intervenir en soutien des autres collègues (juriste, secrétariat général, grands projets, ).
Missions :
- Organiser l'agenda, les rendez-vous et les déplacements du DGS ;
- Accueillir les différents interlocuteurs par téléphone ou physique (agents et public extérieur) ;
- Assurer le secrétariat et le suivi administratif du service (rédaction de mails, courriers, relevés de décisions, compte-rendu, classement, ) ;
- Préparer les dossiers complets et gérer la logistique des rendez-vous en amont des rendez-vous et réunions pour le Directeur Général des Services et le service juridique (envoi des convocations) ;
- Aider à l'organisation des Assemblées délibérantes et non délibérantes ;
- Suivre des projets et activités de la direction ;
- Enregistrer et diffuser quotidiennement le courrier et suivre les réponses.
Profil recherché :
Diplôme :
- BTS Support à l'Action Managériale, BTS Assistant de Direction ou équivalent souhaité.
Savoirs :
- Compétences informatiques : (outils bureautiques, Cloud, système d'information) ;
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des services d'une collectivité ;
- Notion d'organisation et de gestion du temps ;
- Principes rédactionnels des notes de synthèses.
Savoir-faire :
- Capacité à prioriser et identifier les situations sensibles, devoir d'alerte ;
- Organiser l'agenda et prendre des rendez-vous en fonction des priorités ;
- Etablir une relation de confiance avec le Directeur Général des Services, ;
- Organiser le classement et l'archivages des dossiers ;
- Intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne des activités de secrétariat ;
- Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques et les courriers informatiques.
Savoir-être :
- Sens du service public ;
- Discrétion et confidentialité dans l'exercice des missions ;
- Sens des relations humaines ;
- Polyvalence, autonomie ;
- Sens de la rigueur, de la méthode, de l'organisation ;
- Esprit d'initiative et d'équipe.
Temps de travail :
Temps complet (36h00 sur 4,5 jours avec une demi-journée de libérée par semaine) - Horaires flexibles.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème traitement de base + avantages sociaux (CNAS, chèques Kadéos, participation aux titres-restaurant, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé).
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV avant le 28 juillet 2024 à :
Monsieur le Maire de Beaune
Direction des Ressources et des Relations Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail via cette offre d'emploi