informations générales
Moissac
La personne recrutée travaillera en étroite collaboration avec les associés ainsi que les services administratifs et comptables répartis sur différents sites.
Les principales missions incluent :
Gestion générale de l'entreprise
- Élaboration et suivi des tableaux de bord
- Gestion financière en lien avec la comptable interne
- Suivi des formations et des cotisations
- Appui à la direction en collaboration avec les associés
- Gestion de la paie et des déclarations sociales nominatives (DSN)
- Gestion des contrats de travail
- Coordination des formations pour les salariés
- Contribution à l'expansion géographique
- Préparation et suivi des actions commerciales
- Participation aux projets de croissance
- Maîtrise des outils de suivi administratif et financier
- Capacité à produire et analyser des tableaux de bord
- Suivi rigoureux des flux financiers, budgets et obligations légales
- Excellente gestion des priorités et communication efficace avec les interlocuteurs internes et externes
- Aptitude à contribuer à la stabilité et à la croissance de la société
Compétences techniques :
- Action commerciale
- Administration
- Déclarations sociales
- Gestion des ressources humaines
- Direction d'entreprise
- Évaluation et suivi de formation
- Utilisation et analyse de tableaux de bord
Savoir-être :
- Organisation et rigueur
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens du relationnel et diplomatie
- Réactivité et adaptabilité
Pour postuler, envoyez votre CV et IMPERATIVEMENT LETTRE DE MOTIVATION . Une attention particulière sera portée aux candidatures mettant en avant une expérience significative dans des fonctions similaires ainsi qu'une bonne connaissance des secteurs de l'immobilier ou des travaux.
Poste à pourvoir le 1/04/2025
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En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLes principales missions incluent :
Gestion générale de l'entreprise
- Élaboration et suivi des tableaux de bord
- Gestion financière en lien avec la comptable interne
- Suivi des formations et des cotisations
- Appui à la direction en collaboration avec les associés
- Gestion de la paie et des déclarations sociales nominatives (DSN)
- Gestion des contrats de travail
- Coordination des formations pour les salariés
- Contribution à l'expansion géographique
- Préparation et suivi des actions commerciales
- Participation aux projets de croissance
- Maîtrise des outils de suivi administratif et financier
- Capacité à produire et analyser des tableaux de bord
- Suivi rigoureux des flux financiers, budgets et obligations légales
- Excellente gestion des priorités et communication efficace avec les interlocuteurs internes et externes
- Aptitude à contribuer à la stabilité et à la croissance de la société
Compétences techniques :
- Action commerciale
- Administration
- Déclarations sociales
- Gestion des ressources humaines
- Direction d'entreprise
- Évaluation et suivi de formation
- Utilisation et analyse de tableaux de bord
Savoir-être :
- Organisation et rigueur
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens du relationnel et diplomatie
- Réactivité et adaptabilité
Pour postuler, envoyez votre CV et IMPERATIVEMENT LETTRE DE MOTIVATION . Une attention particulière sera portée aux candidatures mettant en avant une expérience significative dans des fonctions similaires ainsi qu'une bonne connaissance des secteurs de l'immobilier ou des travaux.
Poste à pourvoir le 1/04/2025
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