informations générales
Bourg-Charente
L'EHPAD du Château de Cressé est un établissement de 96 résidents, situé sur la commune de Bourg Charente près de Jarnac (16120).
L'établissement applique la méthode HMBE (Habiter, Manger, Bouger, Exister) permettant l'absence de dénutrition, le maintien des capacités motrices et le ralentissement du déclin cognitif.
En qualité de Directeur(trice) Adjoint(e), vous contribuerez, aux côtés du Directeur de l'Etablissement et par délégation, à la gestion opérationnelle de l'établissement.
Membre du CODIR de l'établissement, vos principales missions sont les suivantes :
- mise en œuvre du projet d'établissement,
- participation en collaboration avec la Direction et les équipes médicales, aux projets individuels d'accompagnement des personnes
- maintien de la qualité du lien avec les familles,
- participation à la gestion opérationnelle des ressources humaines (recrutement, formations/accompagnement, plannings, congés, santé-sécurité etc.)
- coordination opérationnelle du travail pluridisciplinaaire (organisation de réunions, conduites de projets, bonne cohésion entre les différents services.),
- Contrôle avec les chefs de service de la qualité de accompagnements et organiser un reporting régulier auprès de la Direction,
- participation et supervision des tâches administratives et financières de l'entreprise (facturation, comptabilité, recouvrement, contrats, budgets, contrôle de gestion interne.)
- Soutien à l'émergence de pratiques inovantes et participation aux appels à projets.
Vous travaillez ainsi en étroite collaboration avec le Directeur de l'établissement et bénéficiez du support de services fonctionnels structurés, au siège du Groupe situé en région parisienne.
PROFIL : De formation Bac +5 dans la filière sanitaire et sociale, ou en management (ESC, DESS, MASTER), vous connaissez le domaine de la santé et de la dépendance et vous y épanouissez. Vous avez une première expérience en tant que Directeur(trice) adjoint(e) /Directeur(trice) d'un établissement de santé, ou bien une expérience réussie de management de grandes équipes de soins.
Moteur et fédérateur, vous possédez une réelle capacité d'organisation et de coordination des hommes.
Ouverture aux autres mais aussi dynamisme seront des qualités indispensables à votre réussite.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'établissement applique la méthode HMBE (Habiter, Manger, Bouger, Exister) permettant l'absence de dénutrition, le maintien des capacités motrices et le ralentissement du déclin cognitif.
En qualité de Directeur(trice) Adjoint(e), vous contribuerez, aux côtés du Directeur de l'Etablissement et par délégation, à la gestion opérationnelle de l'établissement.
Membre du CODIR de l'établissement, vos principales missions sont les suivantes :
- mise en œuvre du projet d'établissement,
- participation en collaboration avec la Direction et les équipes médicales, aux projets individuels d'accompagnement des personnes
- maintien de la qualité du lien avec les familles,
- participation à la gestion opérationnelle des ressources humaines (recrutement, formations/accompagnement, plannings, congés, santé-sécurité etc.)
- coordination opérationnelle du travail pluridisciplinaaire (organisation de réunions, conduites de projets, bonne cohésion entre les différents services.),
- Contrôle avec les chefs de service de la qualité de accompagnements et organiser un reporting régulier auprès de la Direction,
- participation et supervision des tâches administratives et financières de l'entreprise (facturation, comptabilité, recouvrement, contrats, budgets, contrôle de gestion interne.)
- Soutien à l'émergence de pratiques inovantes et participation aux appels à projets.
Vous travaillez ainsi en étroite collaboration avec le Directeur de l'établissement et bénéficiez du support de services fonctionnels structurés, au siège du Groupe situé en région parisienne.
PROFIL : De formation Bac +5 dans la filière sanitaire et sociale, ou en management (ESC, DESS, MASTER), vous connaissez le domaine de la santé et de la dépendance et vous y épanouissez. Vous avez une première expérience en tant que Directeur(trice) adjoint(e) /Directeur(trice) d'un établissement de santé, ou bien une expérience réussie de management de grandes équipes de soins.
Moteur et fédérateur, vous possédez une réelle capacité d'organisation et de coordination des hommes.
Ouverture aux autres mais aussi dynamisme seront des qualités indispensables à votre réussite.
