informations générales
Maine-et-Loire
Apporter une assistance administrative à la Direction générale et aux élus :
- Filtrer les besoins et attentes des services auprès des Maires et la Direction générale ;
- Prioriser et organiser les rendez-vous et réunions : gestion des agendas complexes et mouvants, convocations, dossiers préparatoires, émargements, organisation logistique etc ;
- Traiter le courrier du Maire et des Maires délégués et en assurer le suivi ;
- Rédiger, mettre en forme et valoriser les courriers sur la base des volontés politiques et faire valoir l'image de la Collectivité ;
- Prendre des notes, rédiger la correspondance courante, établir des comptes rendus de réunion et/ou relevés de décision élaboration et/ou relecture et mise en forme des dossiers, etc ;
- Être soutien sur les dossiers et projets structurants ;
- Assurer l'accueil physique et téléphonique de la Direction générale et du Maire.
Assurer la circulation et la diffusion de l'information au sein de la collectivité :
- Enregistrement et diffusion du courrier entrant ;
- Collecte des données nécessaires, mise en place et suivi de tableaux de bord pour la Direction générale ;
- Diffusion des directives et consignes données par la Direction générale aux différents services ;
- Elaboration de contenus, proposition de supports et outils permettant de développer en interne l'échange d'informations et la connaissance des acteurs et des projets de la collectivité ;
- Planification, préparation des réunions de services avec diffusion d'information ;
- Coordination des temps de rencontres « institutionnels » élus / agents (événements festifs, séminaires, etc).
Gérer le bon déroulement des instances municipales et veiller au respect des procédures dans l'élaboration et le traitement des actes de la collectivité :
- Planifier et coordonner les différentes instances : Conseil municipal, réunions municipales, commissions/groupes de travail, etc ;
- Assurer l'organisation et la gestion du Conseil municipal ;
- Garantir le respect des échéances et procéder aux relances nécessaires ;
- Rédiger et/ou vérifier et valider les projets de délibérations émanant des services et veiller à la transmission des éléments utiles aux dossiers ;
- Préparer et transmettre les ordres du jour, les convocations et tous les documents nécessaires à la tenue de la séance et s'assurer de l'organisation matérielle des séances ;
- Assurer l'ensemble des phases post Conseil municipal (contrôle de légalité, rédaction des procès-verbaux, tenue des registres, etc) ;
- Assurer le suivi et la sécurisation des actes réglementaires émanant des services ;
- Veiller à la conservation des actes administratifs en garantissant une organisation et un archivage méthodique et rigoureux des documents et actes émanant de la collectivité.
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- Prioriser et organiser les rendez-vous et réunions : gestion des agendas complexes et mouvants, convocations, dossiers préparatoires, émargements, organisation logistique etc ;
- Traiter le courrier du Maire et des Maires délégués et en assurer le suivi ;
- Rédiger, mettre en forme et valoriser les courriers sur la base des volontés politiques et faire valoir l'image de la Collectivité ;
- Prendre des notes, rédiger la correspondance courante, établir des comptes rendus de réunion et/ou relevés de décision élaboration et/ou relecture et mise en forme des dossiers, etc ;
- Être soutien sur les dossiers et projets structurants ;
- Assurer l'accueil physique et téléphonique de la Direction générale et du Maire.
Assurer la circulation et la diffusion de l'information au sein de la collectivité :
- Enregistrement et diffusion du courrier entrant ;
- Collecte des données nécessaires, mise en place et suivi de tableaux de bord pour la Direction générale ;
- Diffusion des directives et consignes données par la Direction générale aux différents services ;
- Elaboration de contenus, proposition de supports et outils permettant de développer en interne l'échange d'informations et la connaissance des acteurs et des projets de la collectivité ;
- Planification, préparation des réunions de services avec diffusion d'information ;
- Coordination des temps de rencontres « institutionnels » élus / agents (événements festifs, séminaires, etc).
Gérer le bon déroulement des instances municipales et veiller au respect des procédures dans l'élaboration et le traitement des actes de la collectivité :
- Planifier et coordonner les différentes instances : Conseil municipal, réunions municipales, commissions/groupes de travail, etc ;
- Assurer l'organisation et la gestion du Conseil municipal ;
- Garantir le respect des échéances et procéder aux relances nécessaires ;
- Rédiger et/ou vérifier et valider les projets de délibérations émanant des services et veiller à la transmission des éléments utiles aux dossiers ;
- Préparer et transmettre les ordres du jour, les convocations et tous les documents nécessaires à la tenue de la séance et s'assurer de l'organisation matérielle des séances ;
- Assurer l'ensemble des phases post Conseil municipal (contrôle de légalité, rédaction des procès-verbaux, tenue des registres, etc) ;
- Assurer le suivi et la sécurisation des actes réglementaires émanant des services ;
- Veiller à la conservation des actes administratifs en garantissant une organisation et un archivage méthodique et rigoureux des documents et actes émanant de la collectivité.
