informations générales
Plabennec
Vos missions : Secrétariat du Maire : Accueil téléphonique, prise de messages, assistance à la tenue d'agenda du Maire - Rédiger, saisir, transmettre et classer des courriers courants
Secrétariat de direction : Rédiger des courriers courants, saisir, transmettre et classer des courriers et notes de service - Mettre en forme des dossiers, conventions et documents divers - Assurer le suivi administratif des subventions aux associations - comptes rendus de réunions - Suivi administratif des absences et du temps de travail des agents des services administratifs - Suivi administratif des ordres de mission pour déplacements des agents.
Secrétariat des assemblées et des actes administratifs : Collaborer à la préparation et au suivi du conseil municipal : ordre du jour, constitution des dossiers, convocations, comptes rendus, procès-verbaux, délibérations, télétransmission, publication, affichage, diffusion - Commissions : convocations, mise en forme et diffusion des comptes rendus -Rédiger/saisir et publier des arrêtés du Maire. Assurer la conservation des actes et la tenue des registres.
Gestion du courrier entrant : Trier, enregistrer, orienter et transmettre le courrier (postal, déposé et électronique) - Gestion de diverses procédures et formalités administratives :
Taxis, débits de boissons, jurés d'assises, affichage municipal, sinistres d'assurances, consultation des Domaines.
Cérémonies et réceptions : Collaborer avec élus et autres services à l'organisation des cérémonies officielles et réceptions (invitations, logistique, commandes, etc.)
Activités ponctuelles : Assurer une suppléance de la gestion des réservations de salles municipales - Participer aux opérations électorales politiques.
Savoir-faire : Techniques de secrétariat, logiciels bureautiques et TIC - Règles d'orthographe, de syntaxe et de grammaire - Rédaction administrative.
Techniques de classement et d'archivage - Techniques d'accueil et de communication
Organisation municipale - Règlementation dans son domaine d'intervention.
Savoir-être : Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des échéances - Être rigoureux dans la conduite des dossiers - Sens des relations humaines et discrétion professionnelle - Autonomie et capacité à rendre compte.
Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas examinées.
PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 04 05 2025 PAR COURRIER ou MAIL