informations générales
Chaussée-Saint-Victor
Pourquoi Nous Rejoindre ?
- Allier valeurs et travail
- Une ambiance de travail bienveillante et chaleureuse au sein d'une équipe dynamique
- Evoluer dans un environnement de travail stimulant
- La possibilité de contribuer directement au développement et à la réussite de notre centre familial
- Bénéficier d'un plan de formation régulier pour actualiser vos connaissances et développer vos compétences
- Des événements d'entreprise réguliers pour renforcer la cohésion d'équipe
Notre équipe compte 11 manipulateurs, 3 radiothérapeutes, 3 physiciens, 4 secrétaires, 1 responsable qualité
Et si nous parlions de vos missions ?
Rattaché à l'équipe support, vous assurez une double mission clé :
Assurer un soutien administratif de qualité à la direction tout en pilotant les processus RH du groupe, garantissant ainsi une organisation fluide et le bon fonctionnement des ressources humaines.
Vous assurerez la mise en œuvre de la politique sociale du centre fondée autour de valeurs fortes, ainsi que les procédures RH.
Par vos actions vous aurez l'opportunité de promouvoir le savoir-faire de notre centre.
Nos entreprises à taille humaine requièrent une gestion RH de proximité.
En véritable soutien de la direction et support de l'opérationnel, vous contribuez à la qualité du climat social.
Vos principales missions :
- Administrer la gestion des ressources humaines
- Assurer une gestion administrative et comptable optimale
Description du profil :
De formation Bac +3 à Bac + 5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans ce domaine.
Compétences requises :
- Maitrise du droit du travail et des réglementations sociales
- Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités simultanément
- Aisance rédactionnelle
- Capacité à travailler en étroite collaboration avec différents services
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Qualités personnelles :
- Discrétion
- Rigueur, sens du détail et de l'organisation
- Bienveillance
- Capacité d'écoute
- Excellent relationnel : Contact simple et facile
Avantages sociaux :
Jours de congé supplémentaires
Mutuelle (prise en charge 100% par l'employeur)
1 sortie cohésion par an
Participations au transports
Prime annuelle
Tickets restaurants
Salaire selon profil (à définir lors de l'entretien)
Votre discrétion, votre sens de l'organisation, votre excellent relationnel et votre aisance rédactionnelle, seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions et vous épanouir dans vos fonctions.
Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Type d'emploi : CDI
Lieu du poste : En présentiel du Lundi au vendredi
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Allier valeurs et travail
- Une ambiance de travail bienveillante et chaleureuse au sein d'une équipe dynamique
- Evoluer dans un environnement de travail stimulant
- La possibilité de contribuer directement au développement et à la réussite de notre centre familial
- Bénéficier d'un plan de formation régulier pour actualiser vos connaissances et développer vos compétences
- Des événements d'entreprise réguliers pour renforcer la cohésion d'équipe
Notre équipe compte 11 manipulateurs, 3 radiothérapeutes, 3 physiciens, 4 secrétaires, 1 responsable qualité
Et si nous parlions de vos missions ?
Rattaché à l'équipe support, vous assurez une double mission clé :
Assurer un soutien administratif de qualité à la direction tout en pilotant les processus RH du groupe, garantissant ainsi une organisation fluide et le bon fonctionnement des ressources humaines.
Vous assurerez la mise en œuvre de la politique sociale du centre fondée autour de valeurs fortes, ainsi que les procédures RH.
Par vos actions vous aurez l'opportunité de promouvoir le savoir-faire de notre centre.
Nos entreprises à taille humaine requièrent une gestion RH de proximité.
En véritable soutien de la direction et support de l'opérationnel, vous contribuez à la qualité du climat social.
Vos principales missions :
- Administrer la gestion des ressources humaines
- Assurer une gestion administrative et comptable optimale
Description du profil :
De formation Bac +3 à Bac + 5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans ce domaine.
Compétences requises :
- Maitrise du droit du travail et des réglementations sociales
- Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités simultanément
- Aisance rédactionnelle
- Capacité à travailler en étroite collaboration avec différents services
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Qualités personnelles :
- Discrétion
- Rigueur, sens du détail et de l'organisation
- Bienveillance
- Capacité d'écoute
- Excellent relationnel : Contact simple et facile
Avantages sociaux :
Jours de congé supplémentaires
Mutuelle (prise en charge 100% par l'employeur)
1 sortie cohésion par an
Participations au transports
Prime annuelle
Tickets restaurants
Salaire selon profil (à définir lors de l'entretien)
Votre discrétion, votre sens de l'organisation, votre excellent relationnel et votre aisance rédactionnelle, seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions et vous épanouir dans vos fonctions.
Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Type d'emploi : CDI
Lieu du poste : En présentiel du Lundi au vendredi
