informations générales
Jarnosse
Sous la responsabilité du directeur de l'entreprise, l'assistant(e) aura un rôle clé dans la mise en œuvre et le développement des nouveaux centres. Vous serez responsable de l'accompagnement stratégique et opérationnel pour l'ouverture de centres physiques et en ligne dans les pays cibles. Vous jouerez un rôle central dans la sélection des lieux, le recrutement du personnel, et la coordination des activités liées à l'enseignement des langues.
Responsabilités principales :
Accompagner l'ouverture de centres de formation en Albanie, Angleterre, Italie et France (physiques et en ligne).
Participer à la sélection des lieux d'implantation des centres en collaboration avec la direction.
Recruter, former, et gérer le personnel local pour les centres de formation.
Développer des programmes de formation adaptés aux besoins des entreprises clientes dans chaque pays.
Assurer la qualité des cours dispensés (albanais, anglais, italien) auprès des adultes et des enfants.
Gérer les ressources humaines des centres, incluant le recrutement, la gestion des carrières et la formation continue des équipes.
Assurer la mise en place de processus de gestion efficaces pour les centres de formation.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe dirigeante pour aligner les stratégies locales avec les objectifs globaux de l'entreprise.
Contribuer à l'élaboration de stratégies commerciales locales pour attirer et fidéliser les entreprises clientes.
Superviser la transition des formations en présentiel vers des solutions en ligne dans les marchés cibles.
Profil recherché :
Expérience :
- Vous disposez d'une expérience minimale de 15 ans dans l'enseignement des langues (albanais et anglais) auprès d'adultes et d'enfants.
- Vous avez également une expérience dans la gestion des ressources humaines, notamment dans le recrutement et la formation du personnel.
- Langues : Vous maîtrisez couramment l'albanais, l'anglais et l'italien. Un niveau minimal en français est exigé pour ce poste.
Compétences :
-> Excellentes compétences en communication, en gestion de projet, et en leadership.
-> Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement international et multiculturel.
-> Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'une forte capacité à travailler en équipe.
Mobilité :
-> Une disponibilité pour voyager fréquemment dans les pays cibles (Albanie, Angleterre, Italie, France) est requise.
Formation :
-> Un diplôme universitaire en langues, en gestion de l'éducation, en gestion des ressources humaines, ou un domaine connexe est fortement souhaité.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireResponsabilités principales :
Accompagner l'ouverture de centres de formation en Albanie, Angleterre, Italie et France (physiques et en ligne).
Participer à la sélection des lieux d'implantation des centres en collaboration avec la direction.
Recruter, former, et gérer le personnel local pour les centres de formation.
Développer des programmes de formation adaptés aux besoins des entreprises clientes dans chaque pays.
Assurer la qualité des cours dispensés (albanais, anglais, italien) auprès des adultes et des enfants.
Gérer les ressources humaines des centres, incluant le recrutement, la gestion des carrières et la formation continue des équipes.
Assurer la mise en place de processus de gestion efficaces pour les centres de formation.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe dirigeante pour aligner les stratégies locales avec les objectifs globaux de l'entreprise.
Contribuer à l'élaboration de stratégies commerciales locales pour attirer et fidéliser les entreprises clientes.
Superviser la transition des formations en présentiel vers des solutions en ligne dans les marchés cibles.
Profil recherché :
Expérience :
- Vous disposez d'une expérience minimale de 15 ans dans l'enseignement des langues (albanais et anglais) auprès d'adultes et d'enfants.
- Vous avez également une expérience dans la gestion des ressources humaines, notamment dans le recrutement et la formation du personnel.
- Langues : Vous maîtrisez couramment l'albanais, l'anglais et l'italien. Un niveau minimal en français est exigé pour ce poste.
Compétences :
-> Excellentes compétences en communication, en gestion de projet, et en leadership.
-> Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement international et multiculturel.
-> Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'une forte capacité à travailler en équipe.
Mobilité :
-> Une disponibilité pour voyager fréquemment dans les pays cibles (Albanie, Angleterre, Italie, France) est requise.
Formation :
-> Un diplôme universitaire en langues, en gestion de l'éducation, en gestion des ressources humaines, ou un domaine connexe est fortement souhaité.
