Assistant / Assistante de développement local

I) Sous l'autorité du directeur, vos missions seront les suivantes :

- Renseignement et conseil juridiques aux collectivités territoriales
- assistance juridique aux communes et intercommunalités, aux Maires et Présidents d'intercommunalité, à leurs élus et collaborateurs respectifs agissant en leurs noms (réponses aux questions d'ordre juridique, administratif, technique, rédaction d'actes juridiques tels des délibérations, arrêtés, conventions etc.) dans des domaines divers (droit des collectivités territoriales et de l'intercommunalité, urbanisme, état civil, commande publique, finances locales, droit rural etc.) ;
- veille juridique et réglementaire ;
- rédaction de synthèses, notes et articles juridiques et d'actualité.
- Formation des élus
- participation à l'élaboration du plan de formation des élus (formations, réunions d'information, rencontres thématiques et évènements ad hoc) ;
- participation à la préparation, à l'invitation et au déroulement des formations ;
- rédaction des comptes-rendus éventuels ;
- participation à l'élaboration du dossier d'agrément de l'association en matière de formation des élus.

II) Autres missions :

- gestion administrative et participation aux activités polyvalentes de l'association ;
- représentation occasionnelle du directeur de l'association dans des réunions extérieures ;
- appui au directeur dans l'ensemble de ses fonctions et missions auprès du Président et des instances de l'association dans la gestion de cette dernière (entre autres, aide à l'organisation des instances et manifestations de l'association) ;
- participation à la rédaction de la lettre d'information de l'association ;
- suivi de l'activité des diverses instances au sein desquelles l'association et les communes et intercommunalités sont représentées (désignations, réunions etc.).

III) Profil, Compétences et qualités requises :

1) Compétences professionnelles
- maîtrise des diverses matières du droit public et bonnes connaissances des principes du droit privé et du droit des associations ;
- bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des institutions locales ;
- capacité à analyser les textes législatifs et réglementaires, à analyser une demande juridique et à conduire une recherche approfondie ;
- grandes qualités rédactionnelles, esprit et capacité d'analyse et de synthèse ;
- maîtrise de l'informatique, des outils bureautiques et d'Internet.

2) Qualités personnelles
- sens du contact et du service, discrétion professionnelle ;
- aisance à s'exprimer à l'oral ;
- aptitude à travailler en équipe, rigueur, méthode et esprit d'initiative et d'anticipation ;
- autonomie, pédagogie, disponibilité (possibles réunions en soirée) ;
- capacité à s'adapter au travail dans l'urgence ou à des variations de la charge de travail ;
- appétence pour les structures à taille humaine et pour la polyvalence des missions confiées.

3) Formation : formation supérieure en droit public (Master 2 souhaité, idéalement spécialisé en droit des collectivités)

4) Expérience : une première expérience en collectivité ou sur un poste similaire serait un plus

IV) Avantages :

- Mutuelle d'entreprise
- Chèques Repas
- 13ième mois

Merci d'adresser votre lettre de candidature, avec CV, au plus tard le vendredi 16 août 2024 à
Monsieur le Président de l'Association des Maires de France - Département de la Haute-Saône (AMF70)
Adresse postale : AMF70 - Espace Briand - 73, Avenue Aristide Briand - 70000 VESOUL
ou par courriel : contact@amf70.org

Poste à pourvoir dès que possible