informations générales
Cahors
Vous avez une réelle appétence pour les chiffres et souhaitez participer à l'optimisation du dialogue budgétaire au sein d'une collectivité dynamique ? Ce poste est fait pour vous !
Fonction support, la direction des Finances apporte conseils et assistance sur la construction et l'exécution budgétaire auprès de l'ensemble des services de la collectivité.
- Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
- Si vous n'êtes pas fonctionnaire : en CDD (1 à 3 ans).
Au sein de la direction des Finances composée de 16 agents, le service Budget consolide les propositions budgétaires des différentes directions et élabore les documents budgétaires. Il participe à la réalisation d'analyses prospectives, est responsable de la gestion financière des immobilisations et gère également la dette et la trésorerie.
Votre équipe ? Une équipe engagée et à taille humaine !
Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour votre prise de poste. Votre expérience sera un atout et s'inscrira dans notre démarche d'amélioration continue.
Vos principales activités ?
- Participez au processus des étapes budgétaires de la collectivité en lien avec l'ensemble des services et directions.
- Conseillez, formez et apportez une assistance technique auprès des différents interlocuteurs.
- Traitez, suivez et contrôlez le patrimoine de la collectivité.
- Réalisez les paramétrages courants des outils financiers.
De formation (niveau Bac+2) en gestion budgétaire et/ou comptable, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans ce domaine dans le secteur public ou privé.
Votre plus ? Votre connaissance de la comptabilité publique.
Vos atouts personnels ? Votre capacité d'adaptation et votre réactivité.
- Poste à temps complet.
- Poste basé à l'Hôtel du Département, à Regourd, avenue de l'Europe 46000 Cahors, dans des locaux agréables et fonctionnels.
- La commune de Cahors bénéficie d'un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêts à proximité de l'Hôtel du Département. Stationnement possible et gratuit sur place.
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie B de la filière administrative de la FPT.
Régime indemnitaire : 420 € bruts mensuels.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Régime indemnitaire : 420 € bruts mensuels.
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne aux allocations familiales.
- Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu'à 4 jours de télétravail par mois.
- Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
- De multiples possibilités d'évolution en interne.
- Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
- Restaurant administratif ; smartphone professionnel/personnel.
- Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
- Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireFonction support, la direction des Finances apporte conseils et assistance sur la construction et l'exécution budgétaire auprès de l'ensemble des services de la collectivité.
- Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
- Si vous n'êtes pas fonctionnaire : en CDD (1 à 3 ans).
Au sein de la direction des Finances composée de 16 agents, le service Budget consolide les propositions budgétaires des différentes directions et élabore les documents budgétaires. Il participe à la réalisation d'analyses prospectives, est responsable de la gestion financière des immobilisations et gère également la dette et la trésorerie.
Votre équipe ? Une équipe engagée et à taille humaine !
Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour votre prise de poste. Votre expérience sera un atout et s'inscrira dans notre démarche d'amélioration continue.
Vos principales activités ?
- Participez au processus des étapes budgétaires de la collectivité en lien avec l'ensemble des services et directions.
- Conseillez, formez et apportez une assistance technique auprès des différents interlocuteurs.
- Traitez, suivez et contrôlez le patrimoine de la collectivité.
- Réalisez les paramétrages courants des outils financiers.
De formation (niveau Bac+2) en gestion budgétaire et/ou comptable, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans ce domaine dans le secteur public ou privé.
Votre plus ? Votre connaissance de la comptabilité publique.
Vos atouts personnels ? Votre capacité d'adaptation et votre réactivité.
- Poste à temps complet.
- Poste basé à l'Hôtel du Département, à Regourd, avenue de l'Europe 46000 Cahors, dans des locaux agréables et fonctionnels.
- La commune de Cahors bénéficie d'un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêts à proximité de l'Hôtel du Département. Stationnement possible et gratuit sur place.
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie B de la filière administrative de la FPT.
Régime indemnitaire : 420 € bruts mensuels.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Régime indemnitaire : 420 € bruts mensuels.
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne aux allocations familiales.
- Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu'à 4 jours de télétravail par mois.
- Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
- De multiples possibilités d'évolution en interne.
- Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
- Restaurant administratif ; smartphone professionnel/personnel.
- Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
- Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel.
