informations générales
Essarts
Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure !
« Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. »
Nous recrutons un Assistant Communication (F/H) en CDI pour notre siège social basé aux Essarts-en-Bocage (260 collaborateurs.rices).
Intégré(e) au service Communication et directement rattaché(e) à la Responsable Communication interne/externe, vous l'assistez dans ses missions quotidiennes. Vous devrez notamment :
- Soutenir les actions de communication interne
o Magazine interne : planification éditoriale, gestion de projets, suivi des interviews, allers/retours, validation, gestion des droits à l'image, identification des personnes à interviewer, rewriting, etc
o Newsletters : rédaction des contenus, suivi des sujets
- Gérer le flux des demandes internes et externes
o Déployer en soutien les actions de communication dédiées à la Promesse Employeur
o Participer aux actions de communication externes (relations presse, événements, salons.)
- Mener les actions nécessaires au bon fonctionnement du Service consommateurs en collaboration avec le pôle Relations Consommateurs
o Gestion et suivi des demandes, suivi des procédures, reporting
PROFIL RECHERCHÉ
Au-delà de toutes qualifications, nous serons très sensibles à votre savoir-être. Nous recherchons avant tout une personne ayant un vrai esprit d'équipe et de bonnes compétences relationnelles.
- Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac + 3 à Bac + 5 spécialisée en communication et justifiez d'une expérience réussie de 2 ans mininum sur un poste similaire
- Vous avez une bonne connaissance de la communication interne/externe
- Vous savez écrire et rédiger, adapter un message en fonction de sa cible
- Votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre autonomie et votre réactivité seront des atouts indispensables dans votre poste
- Vous savez vous adapter et prendre de la hauteur lorsque cela est nécessaire
- Vous êtes dynamique et force de proposition
Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous !
Processus de recrutement :
1- Un 1er échange téléphonique avec Sonia, notre Responsable expérience collaborateur RH pour comprendre votre projet professionnel
2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégner de notre bel environnement de travail
3- La contractualisation de votre arrivée chez nous !
Et ensuite, nous vous préparons un parcours d'intégration et nous assurons votre adaptation au poste.
Nos engagements :
- Tous CAP' de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l'ensemble de nos sites afin de favoriser l'insertion des collaborateurs.rices en situation de handicap.
- Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l'ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels.
- Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l'apport de toutes les expériences. Nous sommes fières d'accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses.
Horaires et conditions de travail :
- Durée hebdomadaire : 35 heures du lundi au vendredi
- Statut : Employé
Environnement de travail :
- Environnement de travail HQE (Haute qualité environnementale)
- Bureau ergonomique (Stations assise et debout possible)
- Utilisation des outils bureau
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire« Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. »
Nous recrutons un Assistant Communication (F/H) en CDI pour notre siège social basé aux Essarts-en-Bocage (260 collaborateurs.rices).
Intégré(e) au service Communication et directement rattaché(e) à la Responsable Communication interne/externe, vous l'assistez dans ses missions quotidiennes. Vous devrez notamment :
- Soutenir les actions de communication interne
o Magazine interne : planification éditoriale, gestion de projets, suivi des interviews, allers/retours, validation, gestion des droits à l'image, identification des personnes à interviewer, rewriting, etc
o Newsletters : rédaction des contenus, suivi des sujets
- Gérer le flux des demandes internes et externes
o Déployer en soutien les actions de communication dédiées à la Promesse Employeur
o Participer aux actions de communication externes (relations presse, événements, salons.)
- Mener les actions nécessaires au bon fonctionnement du Service consommateurs en collaboration avec le pôle Relations Consommateurs
o Gestion et suivi des demandes, suivi des procédures, reporting
PROFIL RECHERCHÉ
Au-delà de toutes qualifications, nous serons très sensibles à votre savoir-être. Nous recherchons avant tout une personne ayant un vrai esprit d'équipe et de bonnes compétences relationnelles.
- Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac + 3 à Bac + 5 spécialisée en communication et justifiez d'une expérience réussie de 2 ans mininum sur un poste similaire
- Vous avez une bonne connaissance de la communication interne/externe
- Vous savez écrire et rédiger, adapter un message en fonction de sa cible
- Votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre autonomie et votre réactivité seront des atouts indispensables dans votre poste
- Vous savez vous adapter et prendre de la hauteur lorsque cela est nécessaire
- Vous êtes dynamique et force de proposition
Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous !
Processus de recrutement :
1- Un 1er échange téléphonique avec Sonia, notre Responsable expérience collaborateur RH pour comprendre votre projet professionnel
2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégner de notre bel environnement de travail
3- La contractualisation de votre arrivée chez nous !
Et ensuite, nous vous préparons un parcours d'intégration et nous assurons votre adaptation au poste.
Nos engagements :
- Tous CAP' de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l'ensemble de nos sites afin de favoriser l'insertion des collaborateurs.rices en situation de handicap.
- Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l'ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels.
- Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l'apport de toutes les expériences. Nous sommes fières d'accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses.
Horaires et conditions de travail :
- Durée hebdomadaire : 35 heures du lundi au vendredi
- Statut : Employé
Environnement de travail :
- Environnement de travail HQE (Haute qualité environnementale)
- Bureau ergonomique (Stations assise et debout possible)
- Utilisation des outils bureau
