informations générales
Montbard
Sous l'autorité de la responsable du Service Communication, Programmation Evénementielle et au sein d'une équipe dynamique, vous concevez et mettez en œuvre des actions de communication. Vous assurez la qualité et la cohérence des formes et contenus de communication et devrez ainsi :
- Concevoir et réaliser des supports de communication, dont le magazine municipal.
- Contribuer à l'élaboration de la stratégie de Communication de l'ensemble des services de la Collectivité.
- Assurer un conseil et un appui technique auprès des services.
- Assurer la mise à jour du site internet de la collectivité
- Organiser des actions de communication
- Produire des contenus (texte, image, photo, vidéo, .)
- Animer les réseaux sociaux et veiller à l'e-réputation de l'Institution territoriale
- Participer à la gestion budgétaire et administrative
VOTRE SAVOIR-FAIRE :
- Connaître le fonctionnement des collectivités locales et de leur organisation administrative.
- Connaître et assurer le suivi de la chaîne de production (print, web, ...)
- Maîtriser la langue française (écrit/oral) et qualités et techniques rédactionnelles.
- Maîtriser les méthodes de recueil et de traitement de l'information.
- Rendre compte à sa hiérarchie et être force de proposition.
- Maîtriser les logiciels de P.A.O/C.A.O (Indesign, Photoshop, Illustrator, Adobe PremierePro, Canva, ...).
- Savoir organiser son travail dans le respect des échéances et plannings établis
- Maîtriser les CMS type Wordpress
Connaître les langages Html/CSS et techniques SEO, serait un plus
Rémunération selon grilles statutaires du cadre emploi + Régime Indemnitaire (IFSE+CIA) + participation mutuelle santé + avantages CNAS
Prise de poste souhaitée au 3 mars 2025. Candidature à adresser au plus tard le 4 janvier 2025 (CV détaillé + lettre de motivation obligatoire)
Madame le Maire - Ressources Humaines BP90 - 21056 MONTBARD CEDEX
Pour tout complément d'information, merci de contacter Vanessa LEFEBVRE, Directrice des Ressources Humaines au 03.80.92.01.34
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Concevoir et réaliser des supports de communication, dont le magazine municipal.
- Contribuer à l'élaboration de la stratégie de Communication de l'ensemble des services de la Collectivité.
- Assurer un conseil et un appui technique auprès des services.
- Assurer la mise à jour du site internet de la collectivité
- Organiser des actions de communication
- Produire des contenus (texte, image, photo, vidéo, .)
- Animer les réseaux sociaux et veiller à l'e-réputation de l'Institution territoriale
- Participer à la gestion budgétaire et administrative
VOTRE SAVOIR-FAIRE :
- Connaître le fonctionnement des collectivités locales et de leur organisation administrative.
- Connaître et assurer le suivi de la chaîne de production (print, web, ...)
- Maîtriser la langue française (écrit/oral) et qualités et techniques rédactionnelles.
- Maîtriser les méthodes de recueil et de traitement de l'information.
- Rendre compte à sa hiérarchie et être force de proposition.
- Maîtriser les logiciels de P.A.O/C.A.O (Indesign, Photoshop, Illustrator, Adobe PremierePro, Canva, ...).
- Savoir organiser son travail dans le respect des échéances et plannings établis
- Maîtriser les CMS type Wordpress
Connaître les langages Html/CSS et techniques SEO, serait un plus
Rémunération selon grilles statutaires du cadre emploi + Régime Indemnitaire (IFSE+CIA) + participation mutuelle santé + avantages CNAS
Prise de poste souhaitée au 3 mars 2025. Candidature à adresser au plus tard le 4 janvier 2025 (CV détaillé + lettre de motivation obligatoire)
Madame le Maire - Ressources Humaines BP90 - 21056 MONTBARD CEDEX
Pour tout complément d'information, merci de contacter Vanessa LEFEBVRE, Directrice des Ressources Humaines au 03.80.92.01.34
